2022年是企业破产吗

企业破产职工可以获得补偿的范围有：所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 企业被兼并如果员工在原来公司被兼并后仍然继续为新公司工作，新公司应当与劳动者签订新的劳动合同。如果公司单方解除与员工的劳动合同，必须符合

企业破产资不抵债要承担的责任是：企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，根据法律规定的顺序清偿其他的普通债权。法人不用承担所有债务，但在一定期限内不得担任其他企业的法定代表人、董事、监事、高管。

有权申请公司破产的主体有：债务人、债权人、占出资额10%以上的出资人(限破产重整)，负有清算责任的人，金融机构破产的，其申请主体为金融机构的监管部门。

破产程序中，清算的法律地位为：清算组是特殊的民事主体，清算组的民事权利能力和民事行为能力以破产清算工作为限；没有承担民事责任的物质基础；清算工作的完成，清算目的得以实现，清算组失去继续存在的理由。

企业破产债务的清算方式：按照成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配、清算终结、注销登记的顺序办理。且财产分配按照破产人所欠职工的工资等费用，优于其他社会保险费用和破产人所欠税款，优于普通债权的顺序清偿。

企业宣布破产则债务应当由破产财产清偿，破产财产在优先清偿了共益债务与破产费用之后，再根据法律规定的顺序清偿其他债务，首先是企业所欠职工工资和医疗、伤残补助等。

私人企业破产后，应当就破产人全部财产偿还务,不能清偿的，应当严格遵守法律,按照清偿顺序清偿。破产费用和共同利益责务优先清偿后，破产人应当按照下列顺序清偿:破产人欠职工的工资、医疗费、伤残补助费、抚恤费，应当划入职工个人账户的基本养老保险费、

私人企业破产了，其债务应当由破产财产清偿，破产财产在优先清偿了共益债务与破产费用之后，再根据法律规定的顺序清偿其他债务，首先是企业所欠职工的工资、医疗、伤残补助等。

破产后债务的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政

企业破产之后的共益债务是指在破产程序中，为债权人、债务人的共同利益所负担的债务。债务人的破产财产应当在优先清偿了共益债务与破产费用之后按照法定顺序清偿其他债务。

企业破产要进行财产清算，清算后的财产用于偿还欠款，偿还欠款时优先支付拖欠的职工工资和社会保险费用。但如果如果经清算，公司已经没有财产，则有的公司债务包括员工工资在内都归于消灭。

企业破产供货商债务的处理办法： 1、交由法院受理企业破产，通知债权人在规定期限内向管理人申报债权； 2、供货商作为债权人可以在上述规定期限内如实申报，申报后，可以依法参与破产分配； 3、破产清算组会按照供货商持有债权的比例，分配破产企业财产