更新时间:2022.01.25
罚款金额应当根据犯罪情节确定。在刑法分则对罚金数额的规定主要有以下四种情形: 1、限额罚金制:指刑法分则规定了罚金数额的下限和上限,人民法院只需要在规定的数额幅度内裁量罚金。伪造货币的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处5万元以上50万元以
一般单位行贿罪的处罚是: 1、一般情况下,犯了单位行贿罪,情节严重的,对单位判罚金,对责任人员判处五年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金。 2、单位行贿罪,采取双罚制,对单位判处罚金,对直接责任人员判处本罪个人犯相应的刑罚。 3、单位行贿取得
一般单位行贿罪是处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。本罪数额较大或者情节严重才构成犯罪。在追究单位行贿罪的刑事责任时,发现对因行贿而进行违法犯罪活动进而构成其他犯罪的,依照数罪并罚的规定处理。
一般行贿罪既遂的处罚是,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处五到十年有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
罚金数额的确定:法律规定,判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额,即应当根据当事人的具体犯罪行为及犯罪情节来确定罚金数额的多少。罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。
根据犯罪情节确定罚金的数额,罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的,强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的,人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产,应当随时追缴。
单位受贿罪的严重情节的认定是: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)受贿数额在10万元以上的; (4)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。
单位受贿罪的处罚:犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。单位收受回扣、手续费的,也以受贿罪论处。《刑法》第三百八十七条规定,国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法
罚金数额由人民法院根据犯罪情节,自由裁量确定。是实践中确定罚金数额的常见方法有五种,分别是无限额罚金制、限额罚金制、比例罚金制、倍数罚金制和倍比罚金制。
罚金,是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。我国刑法没有具体规定罚金的数额,只有原则性的规定。在刑法分则对罚金数额的规定主要有以下五种情形:1.无限额罚金制。即指刑法分则仅规定选处、单处或者并处罚金,由人民法院依据犯罪情节,自
行贿罪的罚金标准:根据相关司法解释的规定,应当在十万元以上行贿数额二倍以下判处罚金。判处三年以上十年以下有期徒刑的,应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产。
对于受贿罪,如果对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役的,应当并处十万元以上五十万元以下的罚金;如果处三年以上十年以下有期徒刑的,应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金或者没收财产;如果处十年以上有期徒刑或者无期徒刑的,应当并处五十万元以上
《刑法》第三百九十条规定,对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上