廊坊市劳动合同备案需要什么资料

购房合同房管局备案的办理时间一般要看每个地方办理的进度，法律没有明确的规定。房地产开发企业应当自商品房预售合同签订之日起30日内,到商品房所在地的县级以上人民政府房地产开发主管部门和负责土地管理工作的部门备案。

根据凡是带有公司名称的章都必须到公安机关进行申请备案，其中业务专用章可以备案、也可以不备案；法人私章是不带公司名称的，所以说不用备案。一般来说，公司公章、合同专用章、财务专用章都能够代表企业法人行为，且具有法律效力的印鉴，故必须到相应的公安

未签劳动合同主张双倍工资需要准备证明与单位存在事实劳动关系的证据，比如可以搜集下列证据： 一、单位员工的花名册。 二、公司其他同事的证言。 三、公司缴纳社保的相关证据。 四、考勤记录、工作服、工作证等材料。

劳动合同不用备案登记，非要备案的，到劳动合同单位所在地的区县级劳动局可以备案。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成

劳动合同在县级以上地方人民政府的劳动行政部门能备案登记。该行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理，且有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，能为单位办理备案登记。

劳动合同不备案的情况下，也是不影响社保的缴纳，缴纳社保只需要要签订了劳动合同后，建立劳动关系就必须缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。根据规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险

劳动合同备案与社保无直接关系。《劳动合同法》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案，经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，不需要办理劳动合同备案。

解除劳动合同备案可以让原来的公司出具与该员工解除劳动合同的证明并加盖公章。解除劳动合同备案正常的话5个工作日就行，备案不是必须的，这是用工方的责任和义务，如果不备案，也不影响合法劳动合同的效力，产生不利后果由用工方承担。当然，如果你是一个由

入职应办资料的有： 1、新员工入职需按要求详细填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料; 2、交验各种证件，有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明; 3、新员工入职须签订试用期协议、保密协议等。根据《劳动合同法》第八条，

身份证、结婚证、户口薄、离婚协议书。双方当事人对离婚达成合意的，就财产分割、子女抚养、债务处理等达成一致意见的，可以签订离婚协议书，婚姻登记机关申请离婚登记，在三十日的规定期限届满之后，双方可以到婚姻登记机关申请发给离婚证。

我国的民法典对离婚所需要用到的材料作出了明确的规定。离婚分为协议离婚和诉讼离婚这两种方式。协议离婚需要身份证、户口本、结婚证和离婚协议书等材料。起诉离婚需要离婚起诉状、结婚证原件、原告的身份证或户口本的原件及复印件、孩子的出生证或户口本和夫

劳动合同终止的条件有以下这些： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或

起诉离婚时需要准备以下材料： （1）原告方的身份证原件，审核完即归还原告。被告身份证复印件或其它身份证明材料； （2）双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明； （3）夫妻共同财产的证明，一般提交财产清单即可，具