劳动合同可以采取口头形式吗

订立合同可以采取口头、书面等形式订立合同。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有

保险合同可以采取的形式： 1、投保单。 2、暂保单。 3、保险单。 4、保险凭证。 5、其他书面协议形式。

根据《中华人民共和国民法典》的规定，当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

合同订立应当采用可以采取书面形式、口头形式和其他形式。 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式；法律、行政法规规定或者当事人约定采用特定形式的，应当采用特定形式。

口头形式不是要式合同。要式合同是指根据当事人约定或法律规定，应当采用书面形式的合同。书面形式的合同，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

订立合同可以采取要约、承诺或者其他形式。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同发生法律效力，受我国的法律保护。

合同能以口头形式订立。 根据民法典及相关司法解释的规定，当事人订立合同的，可以采取书面形式，也可以采取口头形式等其他形式。 其实在日常生活中，很大一部分合同都是以口头形式订立，比如小到买菜、买衣服，大到买各种电器，都是以口头形式订立。因此，

变更劳动合同可以采用用人单位与劳动者协商一致的方式，且双方要采用书面形式来变更。双方可以将要变更的内容约定在合同书上，并由双方各持一份合同文本。

可以。口头形式在日常生活中经常被采用。集市的现货交易、商店里的零售等一般都采用口头形式。合同采取口头形式，毋须当事人特别指明。凡当事人无约定，法律未规定须采用特定形式的合同，均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关

合同订立可以采取的形式有： 1、合同书、信件、电报、电传、传真等书面形式； 2、电子数据交换、电子邮件等，能视为书面形式的形式； 3、口头形式； 4、法律规定的或当事人约定的其他形式。

订立合同的方式主要有三种，包括口头形式、书面形式以及推定形式。 但要是法律、行政法规中明确要求必须采取书面形式订立的，那么当事人应当通过书面形式订立合同。 而在当事人约定采用书面形式订立合同的时候，也应当以书面形式订立合同。

合同订立可以采取的形式有： 1、合同书、信件、电报、电传、传真等书面形式； 2、电子数据交换、电子邮件等，能视为书面形式的形式； 3、口头形式； 4、法律规定的或当事人约定的其他形式。

物业服务合同通常不能够采用口头形式，应当采用书面形式订立，写明服务事项、服务质量、服务费用、维修资金、服务用房、服务期限、服务交接等条款，但是物业服务企业公开作出的有利于业主的服务承诺可以视为物业服务合同的组成部分。