社会保险交费保险公司纠纷怎么办

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

社会保险是指保证个人在遭遇某些事件失去劳动能力后，仍然能够获取一定经济援助而保障生活的的一种保险，其主要包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险以及住房公积金中的养老保险，这些社会保险也被人称为五险一金。社会保险制度体现了我国对

社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。

社会保险的本质和作用如下：社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。养老保险退休后可以领取养老金。由单位和员工共同支付。养老保险交得多后领得多，交得长后领得多。累计缴纳15年以上，到了退休年龄就可以退休，领取养老金。医疗

社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；社会保险属于强制性保险；社会保险的目的是维持劳动力的再生产；保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。个

社会保险就是五险一金。“一金”指的是住房公积金；“五险”指的是养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险。其中失业保险、养老保险、医疗保险，这几种是由个人与企业共同承担的，生育保险与工伤保险是完成由企业承担的，个人是不需要进行缴纳。在

社会保险基数是指职工在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，具体数额按照上年1-12月全部工资性收入的月平均数确定。根据我国法律规定，用人单位应当按照国家规定，为员工缴纳基本的养老保险费。如果是无业游民，应当按照国家规定的比例进行缴纳。 一

社会保险费用一般由用人单位和劳动者双方共同进行承担，用人单位应当依法为员工代办社保缴纳手续；当事人以个人名义参保的，即应当自行承担保险费用。

社会保险缴费申报制度是指用人单位和参保个人在规定的期限内，向社会保险经办机构申报缴纳社会保险费的人数和数额，经社会保险经办机构核定后，在规定期限内向社会保险费征收机构按时足额缴纳社会保险费的一种制度安排。 实行社会保险缴费申报制度，明确社会

新交由税务机关征收的个体灵活就业人员和城乡居民社会保险费暂采取经国库经收处（商业银行或信用社）'待结算财政款项'科目下设立'待报解社会保险费'专户汇总后缴库的方式。即：个体灵活就业人员和城乡居民缴纳的社会保险费通过签约扣款、自行缴纳等方式缴

1、被担保人的资产状况和信用风险 2、决策层面的风险，公司带外作担保，这对公司本身以及股东的利益都会造成很大的影响

单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。

员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。公司试用期或者一个月内不买保险，这样做是违法的；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。