更新时间:2022.06.06
公司社保的交费流程如下: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等); 4、办理同城委托扣缴社保手续(这
单位给交医保了社区医保也不能退,可以合并,为公司全日制职工,理应参加城镇职工医疗保险,而不是居民医疗保险。”城镇职工医疗保险比居民医疗保险保费高,报销比例也高。但由于众多历史原因,虽然属于全日制职工,理应享受城镇职工医疗保险,却依然参加城镇
陪护费是按规定标准支付后保险公司进行赔付。保险公司进行赔偿的标准是按照当地或者住院时具体情况来定,可以向保险公司提供出院证明。陪护费是指人身伤害案件发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者
保险公司的盈利渠道很多,这是普通投资者无法比拟的。理论上讲,有破产的可能。根据相关规定保险公司不能破产,可以分立或者合并。即使保险公司倒闭,客户也不会有任何损失。保险公司需要为客户收取的每一笔保费提取一定比例的保证金。如经营出现问题,本公司
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
公司社保缴费的方式如下:1、拿营业执照、组织机构代码证、税务登记证的原件和复印件、公章去社保中心申请开户;2、开户后有个人账户的员工需转入企业社保账户;人员、基数比例确定后,生成账,在规定的时间内缴费就可以了;3、缴费比例是:养老保险:个人
未按时缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条,解除劳动合同。劳动合同期限内,用人单位应依法为职工缴纳社会保险费。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第 (3)项,劳动者可以
跟保险公司之间产生的案件纠纷属于民事纠纷,通常因合同中规定的权利义务关系产生,适用我国民事诉讼法的相关规定。根据我国《保险法》规定,保险合同条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。
跟保险公司的案件纠纷属于民事合同纠纷,具体情况下一般是双方未能履行保险合同中有关义务或者对合同中有关规定的执行存在差异而造成的,可以按照协商和解、仲裁裁决处理、诉讼处理等程序进行办理。在司法实践中,对于保险纠纷是属于民事行为,一般是可以先进
通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%