刑法雇用逃离部队军人犯罪的介绍-律师图文普法

雇用逃离部队军人罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的；或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。雇用逃离部队军人罪的量刑标准： 1、情节严重的

2020.07.17 247

(一)区分罪与非罪的界限本罪以明知是逃离部队的军人而雇用和情节严重作为犯罪构成要件。如果行为人不知道雇用的是逃离部队的军人，或者明知雇用的是逃离部队的军人，但不属于情节严重的，都不构成犯罪。 (二)区分本罪与窝藏罪的界限、犯罪的客观方面不同

2020.11.04 225

煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作战

2022.12.02 225

构成雇用逃离部队军人罪的量刑标准为：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。该罪只有情节严重才会构成。情节严重指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多次雇用经教育拒不改正的，因雇用逃离部队的军人影响部队完成作

2020.04.10 274

雇用逃离部队军人罪立案标准是什么

（一）雇用逃离部队军人罪立案标准是： 1、客体要件本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。建立正常的兵员管理秩序，是部队完成作战、训练、战备、值勤等各项任务的需要和保证。犯罪对象必须是逃离部队的军人，否则也不能构成其罪。军人，既包括解放军部队、武

2020.04.15 219

雇用逃离部队军人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用，指雇主有偿让被雇者为其提供劳务，这里特指雇主有偿让逃离部队的军人为其提供劳务。情节严重，指战时雇用的，雇用指挥人员或者其他担负重要职责的人员的，雇用多人的，长期或者多

2020.09.15 152

我国刑法对雇用逃离部队军人罪既遂的处罚规定是：明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇用逃离部队军人罪指非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的行为。该罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序

2022.12.02 141

犯战时窝藏逃离部队军人罪怎么判刑

战时明知是逃离部队的军人而为其提供隐蔽处所、财物，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。法院量刑会综合考虑犯罪动机、主观恶性、社会危害性、是否累犯、有无自首、立功等从轻减轻情节，以及当事人的认罪态度等因素确定。

2020.05.15 172

煽动军人逃离部队罪量刑标准

煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.02.26 165

煽动军人逃离部队罪怎么判刑

煽动军人逃离部队罪怎么判刑煽动军人逃离部队或者明知是逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.12.17 167

煽动军人逃离部队罪定刑标准?

犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定，煽动军人逃离部队罪是一种罪。煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。

2020.11.30 164

煽动军人逃离部队罪的处罚?

犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》第三百七十三条规定，煽动军人逃离部队罪是一种罪。煽动军人逃离部队罪是指煽动军人逃离部队，情节严重的行为。

2020.11.01 156

雇用逃离部队士兵罪怎么处罚？

定罪：非军职人员明知对方是逃离部队的军人而将其接收、聘用，情节严重的即构成雇用逃离部队军人罪。本罪侵犯的客体是部队兵员管理秩序。量刑：明知逃离部队的军人而雇用，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2020.02.21 200