工伤和交通事故赔偿标准

交通事故工伤赔偿标准依据： (1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。 企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其

职工因工死亡的，其近亲属可以获取抚恤金、丧葬补助金和一次性工亡补助金。抚恤金的赔偿标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；丧葬补助金的标准需区分不同领取对象：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％。需要注意的是，如果职工是一级至四级，在

交通事故工伤两重赔偿标准： (1)属于康复、医疗器械的费用项目。这个只能按照相关规定发给实际用掉数目金额的赔偿，是不能够重复赔偿的，对于这笔钱，如果低于工伤保险的赔偿标准的，那么剩下的钱，由保险公司赔付。 (2)属于住宿、伙食、营养、误工、

交通事故工伤双重赔偿条件： 1、因交通事故受伤，符合工伤认定标准； 2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人； 3、依法缴纳了工伤保险。

交通事故工伤赔偿标准的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同

交通事故工伤赔偿这些费用： 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 4、护理费以及住宿费等。

交通事故工伤的赔偿标准包括医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资等，当企业或者工伤保险经办机构提前帮忙垫付相关费用的，职工个人或其亲属在获得交通事故赔偿金后应当予以偿还。另外因交通事故所产生的工伤事故在赔偿责任上属于工伤保险赔偿责任与

赔偿项目和标准为： 一、损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 二、损害赔偿的标准按照下列规定计算： 赔偿标准： (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤

在上下班途中发生了交通事故，产生了工伤待遇与人身侵权两个不同的法律关系，劳动者有权同时选择两种救济方式维护自身的合法权益而获得双重赔偿。工伤事故赔偿和侵权损害赔偿中分别特有的项目可已分别主张：工伤事故赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一

两者的评定标准是不一样的。工伤由劳动鉴定委员会鉴定，适用的标准是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B 16180-；而道路交通伤残鉴定由司法鉴定机构鉴定，适用的标准则是人身损害或交通事故鉴定标准：《道路交通事故受伤人员伤残评定》(B1

交通事故伤残赔偿标准是：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成财产损失的，赔偿实际造成的损失数额。

交通事故赔偿标准包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 1.医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算。 2.误工费:当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按

交通事故伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，伤残起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但