行政听证的适用范围有哪些？

可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;可能判处有期徒刑以上刑罚，不予逮捕不致发生社会危险性的;对被拘留的人，需要逮捕而证据尚不符合逮捕条件的;应当逮捕，但患有严重疾病的;应当逮捕但正在怀孕或者哺乳自己婴儿的;被羁押的犯罪嫌疑人不能在法定侦

劳动仲裁适用范围：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议。

抵押贷款的适用范围应当是法律规定的债务人或第三人有权处分的可以进行抵押的财产，包括建设用地的使用权，交通运输工具，生产所用的设备，原材料等以及正在建造的建筑物等。

(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

1.犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。 2.根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。 3.犯罪分子不是累犯。

1.对依法可能判处3年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金的公诉案件，事实清楚、证据充分，人民检察院建议或者同意适用简易程序的。最高人民法院、最高人民检察院、司法部《若干意见》将上述情形作了进一步的解释，表述为:对于同时具有下列情形的公诉案件

代位继承是由被继承人子女的晚辈直系血亲继承遗产的一种方式。适用范围有： 1、被代位人要在被继承人之前死亡； 2、被代位人的人选是被继承人的子女，被继承人的配偶父母都不能进行代位继承； 3、代位人与被代位人的关系应当是直系血亲，且代位人应当为

劳动仲裁的适用范围如下： 1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报

集体合同的适用范围：企业和实行企业化管理的事业单位与本单位职工。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

交通肇事罪只有判处拘役、三年以下有期徒刑的才能够宣告缓刑。

没收财产的适用范围是： 1、危害国家安全罪； 2、破坏社会主义市场经济秩序罪； 3、侵犯财产罪； 4、妨害社会管理秩序罪； 5、贪污贿赂罪没收财产是没收犯罪分子个人所有财产的一部或者全部。没收全部财产的，应当对犯罪分子个人及其扶养的家属保留

劳动终局裁决的适用范围： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

指定辩护的适用范围是：犯罪嫌疑人、被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人；犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人，没有委托辩护人；犯罪嫌疑人、被告人可能被判处无期徒刑、死刑，没有委托辩护人