公司离职补偿金要去代缴个税吗？

有限公司注册资本不需要实缴，可以根据公司的生产运营情况，制定合理的缴纳计划，在规定的时间内完成实缴即可，但如果在规定的时间内没有完成缴纳的，则可以面临行政机关的处罚。

用人单位应该在解除劳动合同之日，一次性支付劳动者经济补偿金，如果离职两个月还没有支付经济补偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉要求支付。

一般情况下是可以的。辞职后,个人不能自行缴纳住房公积金,必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位或者找到新到位,由单位名义进行缴纳。但是社会保险可以分三种情况处理。

劳动者严重失职的，用人单位有权解除劳动合同，且不需要向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的；

公司的车过户到个人名下需要缴税。根据我国相关法律规定，公司的车属于公司的固定资产。如果变更到个人名下,属于变更固定资产所有权变更固定资产需要缴税。综述,公司的车过户到个人名下需要缴税。

代扣代缴企业所得税税率是10%。

劳动者因公司调岗而辞职，如果公司是强制调岗的，公司不要赔偿，但是要依法支付给劳动者经济补偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来计算。

违约金应当依法缴纳营业税。 违约金属于价外费用，包括收取的手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、罚息及其他各种性质的价外收费。 纳税人收到违约金也应一并缴纳营业税。

公司股东分红要缴纳税款，分红款属于个人所得税的应纳税额。根据相关法律规定，每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

职工在公司工作不到一年，经济补偿金按一年计算，支付一个月工资。

个人独资公司注册资金是不需要实缴的，目前我国公司注册已经取消了实缴制，而应当适用认缴制的相关规定。我国《公司法》规定，有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

个人独资企业注册资金不需要实缴。新《公司法》实施后注册公司实缴制已经转变成认缴制。 认缴制也就是工商部门只登记公司承诺认缴的注册资本总额，不需要登记实收资本，且不再收取验资证明文件； 股东可以不实际缴付或只实际缴付部分所认缴的注册资本，剩余

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。