劳动合同第36条也可以领取失业金吗？

失业金的离职证明，就是解除劳动合同证明。是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费两年，领取失业保险金的期限最长为十二个月。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

员工自己辞职一般是无法领取失业保险金。根据法律规定，符合以下条件的失业人员，可从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位与员工本人已缴纳失业保险费满一年的； 2、不是因员工本人意愿而中断就业的； 3、员工已进行失业登记，并有求职要

缓刑人员可以领取失业补助金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期

不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业

可以。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形： (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳

在原劳动和社会保障部办公厅关于对刑满释放或者解除劳动教养人员能否享受失业保险待遇问题的复函中规定：在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金。失业

不能，生病期间并没有失业失业金的领取条件为：需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。必须在60年办理。

劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，失业金就作废，无法再领。

失业金可以一次性领取，也可以按月领取。如果失业人员与单位在失业前累计缴费满一年不足五年的，最长可领取十二个月的失业金；如果累计缴费满五年不足十年的，最长可领取十八个月的失业金等。该失业金可按月领，也可以一次性领完。

如果劳动者在终止或者解除劳动合同之日起60日内不领取失业金，就不可以再领了。

退休以后是不可以领取失业金的,只有符合领取失业金条件的才可以领取失业金。

非因劳动者个人原因，在离职时提出申领失业金的要求，单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保，劳动者应及时（一般是60天内）持证件办理失业登记、同时申领失业金。