被辞退员工能申请行政复议吗？-行政复议标准问题在线咨询-法师兄

行动指南

员工被辞退是不可以申请行政复议的，此时不属于行政复议的受案范围。一般来说在单位有违法行为之后，就可以马上申请劳动仲裁的。与此同时，我们也要注意劳动仲裁的时效问题，要是超过了规定的仲裁时效，那么即使提出了申请，劳动仲裁委员会也是不会受理案件的。

律师普法

被殴打行政复议申请书
根据双方具体情况来写。

2020.06.03 675
对行政行为不服能申请行政复议吗？
可以。凡是行政机关针对具体的公民、法人或者其他组织作出的管理行为，只要你认为这样的行为损害了你的合法权益；你就可以申请行政复议，请求纠正。但要注意在法律规定的申请期限超过六十日的以外的，需要在六十日内提出行政复议申请。

2020.11.20 295
申请行政复议能不能起诉？
以下这些情况不可以申请行政复议： 1、不服行政机关作出的行政处分或者其他人事处理决定的，不可以申请行政复议，但可以依照有关法律、行政法规的规定提出申诉。 2、不服行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理的，不可以申请行政复议，但可以依法申请

2020.01.29 351

专业问答

行政复议期间可以申请退休和辞退吗
行政复议的对象是行政行为，不知道你这种情况是哪个部门给你作出的。

2022-11-01 15,340
员工被行政拘留后能被辞退吗
单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，

2021-04-09 15,340
单位辞退工伤人员行政复议可以吗
在行政复议决定作出前，用人单位可以要求撤回工伤认定行政复议申请，经说明理由的，可以撤回。根据我国《行政复议法》规定，行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，经说明理由，可以撤回;撤回行政复

2023-01-04 15,340
申请行政复议，行政复议第三人能否申请人
1、有独立独立请求权的第三人与无独立请求权第三人这主要是从复议请求角度进行区分的，有独立请求是指第三人的复议请求并非依附于申请人或被申请人，而是排斥申请人和被申请人复议请求的独立的复议请求。有独立请

2022-07-28 15,340

法律短视频

01:21
行政处罚能复议撤销吗
行政处罚能复议撤销。如果对行政机关作出的行政处罚决定不服的，比如警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等这些处罚决定，那么可以按照法律申请行政复议。法律规定，行政行为有以下情况之一的，可以决定撤销、变更，或者确认该具体行政行为违法：主

1,631 2022.05.11
00:55
被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

5,049 2022.05.11
01:00
行政诉讼申请复议或诉讼的期限是多久
行政复议和行政诉讼的期限在法律上的规定是不一样的，关于行政复议，期限是六十日，是从公民知道该行政行为之日起起算的。关于行政诉讼，它分为两种情况，一种是先经过行政复议再进行行政诉讼，这种情况下按照我国行政诉讼法的相关规定，期限是十五日，是从公

3,188 2022.04.15

行政复议不同阶段法律问题导航

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