更新时间:2021.12.27
法院一般认定家庭暴力的证据主要有以下几类: 公安机关接警记录;受害人自拍受伤照片;医院伤情报告;证人,证言。公安机关出具的警告等。 家庭暴力受害者可以收集这些证据起诉法院。夫妻因家庭暴力离婚的,还应当按照法律程序办理离婚手续。 大多数情况下
证据是有分为实物证据、虚物证据两种,而实际上实物证据运用的会更加的广泛。实物证据多以物品或痕迹等实在物为其存在状态和表现形式。法定证据种类中,物证,书证,勘验、检查笔录,现场笔录,视听资料等都属于实物证据。
玩忽职守罪构成的犯罪依据有: 1、主观要件,主观上必须是过失; 2、犯罪主体,主体为国家机关工作人员; 3、犯罪对象,侵犯对象是国家机关的正常活动; 4、客观要件,表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅自离职,给公共财产、国家和人
故监理单位对施工单位没有罚款权,而对施工单位在施工过程中出现的偷工减料、未按约定施工、未按期完工的情况,监理单位可以运用监理措施或者按照合同约定通过违约索赔的方式和途径来解决,不能超越权限对施工单位进行罚款处罚。
有的单位是单罚制,有的是双罚制。单位自首的单罚制。我国刑法分则中也有一些条文只规定了对单位直接负责的主管人员和其他责任人员进行处罚,对单位不适用刑罚,即单罚制。对其中直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任比照自然人自首制度从轻、减轻
单位受贿罪的量刑标准:国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
单位受贿罪涉嫌下列情形之一的,应予立案: 1、单位受贿数额在10万元以上的; 2、单位受贿数额不满10万元,但具有下列情形之一的: (1)故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的; (2)强行索取财物的; (3)致使国家或者社会利益遭受
我国人民法院对于单位犯罪并非都适用单罚制。单位犯罪的处罚原则是:单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。采取单罚制的犯罪有:重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪、提供虚假财会报告罪等。
主要从构成要件上认定。 1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。
单位受贿罪的构成要件: 1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。 2、主观方面属于故意,是经单位领导机构决策,代表单位的整体意志。 3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的行为。“
我国对单位犯罪采取双罚制。《刑法》第三十一条规定,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。
单位犯罪可以单罚,即只处罚自然人而不处罚单位。关于单位犯罪的处罚在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制又称为代罚制或者转嫁制,指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。个人为进行犯罪违法活动而设立单位实施犯罪的或单位设立后以实