民间借贷案件适用法律的内容有哪些

民事借贷纠纷起诉应满足以下条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

肖像权的内容包括： （1）公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权； （2） 公民有权禁止他人非法使用自己的肖像权或对肖像权进行损害、玷污。

特征有：两层含义： （1）涉及两个或两个以上的主权国家； （2）涉及两个或两个以上同一主权国家内部有独立法律体系的法域。三个标准： （1）主体：凡民事关系的一方或者双方当事人是外国人、无国籍人、外国法人的； （2）民事关系的标的物在外国领域

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳社保是单位的义务，单位不缴纳社保的，劳动者可以向社保行政部门投诉。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

格式条款的法律特征： 1、采用格式条款的合同的要约具有广泛性、持久性和细节性。 2、格式条款具有单方事先决定性。 3、以书面明示为原则。 4、采用格式条款订立合同的一方在经济方面具有绝对的优势地位，使其可以将预定的格式条款强加于对方，从而排

在我国法律援助的内容： 1、法律援助的概念。 法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。 2、申请法律援助的对象。 （1）申请事项属于规定的法律援助范围（需经诉讼

劳动合同应当具备以下内容： 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会

民法典对多长时间必须签订劳动合同没有规定，而劳动合同法规定，建立劳动关系后，用人单位要在一个月内签订劳动合同。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与

法院审理职务犯罪案件中缓刑适用条件： 1.犯罪情节较轻； 2.宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响； 3.没有再犯罪的危险； 4.有悔罪表现； 5.判处拘役、三年以下有期徒刑。

民间借贷是不犯法的。民间借贷是指自然人、法人，其他组织及相互之间进行的资金融通的一个行为，自然人和单位之间，单位与单位之间的金钱的行为都属于民间借贷，只是民间借贷的利率有法律的规定，超过法定利率部分是不受法律保护的。而法律对于民间借贷也存在

1、当事人选择法律时需要“明示”。 在涉外合同中，如果遇到合同订立、合同效力、合同履行、合同变更和转让、合同终止以及违约责任等争议。 按照这一规定，当事人应当以明示的方式选择，也就是在缔约时或争议发生之后，以文字或者言词明确作出选择合同准据

民间借贷的借条本身没有有效期的限制，但是对于民间借贷有诉讼时效的限制，诉讼时效当权利人知道或者应当知道其权利受到损害及义务人之日起三年，但是权利损害超过二十年的，人民法院不再保护，有特殊情况的可以申请延长。