劳动者放弃社保是合法的吗-员工权益保障问题在线咨询-法师兄

行动指南

入职后是不可以放弃缴纳社保的，因为社保是国家强制性缴纳的，为职工参保并按时缴纳社保费用是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。职工主动要求用人单位不为其参加社会保险，和公司签订放弃缴纳社保的申请书或者协议书是无效的。

律师普法

劳动者离职时写放弃社保的声明合理吗
如果劳动者自愿放弃社保，该声明是无效的。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2020.04.27 162
劳动者本人自愿放弃购买社保可以吗
一、劳动者本人不可以自愿放弃购买社保 1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，劳动者个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 2、为劳动者办理社会保险属于用人单位的法定义务。 3、劳动者不能随意处分该项权利义务。二、社保缴

2023.08.13 2,534
公司放弃员工的社保合法吗
员工放弃社保不合法，自动放弃声明无效。社保是国家强制性缴纳的；为职工参保并按时缴纳社保费用是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。

2020.09.28 243

专业问答

因公放弃社保劳动者受法律保护吗
根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定，为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。

2022-08-14 15,340
劳动者自愿放弃社保的声明是否有效
根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定，为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任。

2022-08-22 15,340
劳动合同中约定劳动者自愿放弃社会保险应准许吗？
据《劳动合同法》的规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位应尽的义务，公司不能通过任何方式免除该义务。本案中双方在劳动合同中约定劳动者自动放弃公司为其缴纳社会保险的条款，是无效的。用人单位切不可认为只要员

2022-05-05 15,340
劳动者本人自愿放弃购买社保可以吗
一，自愿放弃缴纳社保的声明是无效的。二，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协

2022-07-20 15,340

法律短视频

01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴

7,681 2022.04.17
00:50
非全日制劳动合同需要交社保吗
非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这

4,161 2022.05.11
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保
小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定

3,498 2022.04.17

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