您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

加班费计时是怎么计算的

更新时间:2022.09.21

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
计时加班费加班工资,按职工本人的实得工资的70%计算发放。随着我国工资制度改革的不断深化和企业工资分配自主权的落实,企业的工资形式、标准和发放都发生很大的变化,各企业的分配形式和标准均不相同。 为此,为了合理地计算职工的加班工资,自《中华人民共和国劳动法》颁布后,我国基本抛弃了长期以来按标准工资计算的传统方法,一律实行按本人月工资作为计算的标准。上海市劳动局《上海市企业工资支付暂行规定》第十一条规定:“加班加点和在制度工作日内请病、事假等日工资的计算:在正常情况下的本人月实得工资的70%,除以每月制度工作天数。”
律师普法
  • 非包工时的工作加班加班费怎么计算
    非包工时的工作加班加班费怎么计算

    非包工时方式是用人单位每月依照员工实际加班工时支付加班费的方式,法定极限加班工时36小时/月,其超出部分不计算其内。用人单位采用包工时方式是由于工作量使工作时长可控因素所致,通常员工加班工时不高于法定极限加班工时36小时/月。

    2020.10.17 194
  • 周末加班超过8小时怎么计算加班费
    周末加班超过8小时怎么计算加班费

    周末加班超过8小时,小时加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2。但需要注意,休息日安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加班费。

    2020.06.29 339
  • 加班1.5倍怎么算 如何计算加班费
    加班1.5倍怎么算 如何计算加班费

    1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)×1.5×加班时间。 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为

    2020.03.10 1,325
专业问答
  • 加班工资是怎么计算的加班时间怎么计算

    1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加

    2022-07-29 15,340
  • 平时加班费计算计算说是算

    其实如果说是加班费计算怎么算,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。希望我的回答可以帮到你

    2022-08-08 15,340
  • 加班费怎么计算,加班费怎么计算,工资怎么计算?

    加班费怎么计算? 《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在

    2022-04-25 15,340
  • 加班费如何计算怎样计算加班费

    有劳动合同约定的,根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数2 1、75天小时工资的计算:日工资除以8小时未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。加班费计算基数按照以下顺序,共有三种

    2023-06-01 15,340
法律短视频
  • 工会经费怎么计算缴纳 01:16
    工会经费怎么计算缴纳

    工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴

    9,834 2022.05.11
  • 加班费国家是怎么规定的 01:04
    加班费国家是怎么规定的

    对于加班费,我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定,劳动者一天工作不得超过八小时,一周工作不得超过四十小时,享有正常休息休假的权利,每周至少应当休息一日,且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

    3,296 2022.04.17
  • 租赁合同时间怎么计算 01:06
    租赁合同时间怎么计算

    租赁合同的时间计算,一般由双方约定。例如,双方约定何年何月何日起开始租赁,就按照约定的内容来确认合同的起算时间。如果存在欺诈、胁迫、显失公平或者重大误解的情形,当事人可以请求法院撤销租赁合同,同时确认合同的正确起算时间。对于租赁合同的截止日

    2,278 2022.04.17
加班费计时是怎么计算的
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?