公司不给买我只给我签合同怎么办?

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

公司不给交公积金，劳动者可以到住房公积金管理中心举报。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城

按照我国法律规定，公司必须给员工缴纳保险。所以很多员工甚至企业会认为，公司可以不给员工缴纳公积金。但其实，公司不缴公积金是违法的。假如不缴纳公积金，企业需要对自己的行为承担法律后果。员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积

劳动合同到期，如果属于用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形，用人单位可以不支付经济补偿金；但除此之外劳动到期不续签的，用人单位是应当支付经济补偿金的。经济补偿金的标准是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

跟老公结婚后公婆买的新房，如果该新房的产权登记只在当事人老公的名下，视为当事人的公婆只对自己子女一方的赠与，该不动产应认定为夫妻一方的个人财产，当事人无法获得该新房的产权；如果是登记在两个人的名下的，视为对夫妻双方的赠与，属于夫妻共同财产。

看情况，在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签，而劳动者仍不同意续签的。 劳动者不续签的话，除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金，否则无经济补偿

遇到装修公司的老板拖欠工人工资的问题，被拖欠的当事人要搜集具体的证据和材料，写成表达准确的书面材料后，向当地有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的部门一起催讨工资。如果还是不起作用的话，就在诉讼时效内向法院起诉处理。

根据我国相关法律规定，对于我没签合同被员工告了的情形，其是需要根据《中华人民共和国劳动合同法》，向劳动者每月支付二倍的工资的。

1、按照合同法的规定，对违约责任问题，有约定的按约定，没有约定的，按照法律规定来承担违约责任。 2、相关规定： 第六十一条 合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，

任何经营场所不得向未成年人出售烟酒。禁止向未成年人出售烟酒，经营者应当在显著位置设置不向未成年人出售烟酒的标志；对难以判明是否已成年的，应当要求其出示身份证件。向未成年人出售烟酒，或者没有在显著位置设置不向未成年人出售烟酒标志的，由主管部门

签合同没有给对方当事人一份违反《民法典》，签订的是劳动合同的，违法《劳动法》和《劳动合同法》。没给一般民事合同的，可以通过诉讼或者协商请求对方返还；没给劳动合同的，直接向劳动行政部门举报。

老公不给抚养费还想让女方净身出户的，女方可以以子女的名义到法院提起诉讼，请求男方履行支付子女抚养费的法定义务。法院判决后，男方仍不支付的，女方可以根据生效判决，请求法院对男方实施强制执行。

公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是违法行为的。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。