劳动合同期满可以领失业金吗

满足领取的条件就可以领取。劳动者和用人单位解除劳动关系，失业者符合领取失业保险金的，劳动者能够到用人单位所在地的就业局依法解决失业保险金领取手续，通常要求去职60日内解决，过时视作放弃。失业金领取要求失业前用人单位和本人已经交纳失业保险费满

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （1）非因本人意愿中断就业的； （2）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间两年多，领取失业保险金的期限最长为12个月，具体领取金额是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平来确定的。

员工提出辞职的，一般不能领取失业金。领取失业金应当符合以下条件， （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

如果个人与单位在失业前已经累计缴费满一年但不足五年的，失业金最多可以领取十二个月；如果累计缴费满五年不足十年的，失业金最多可以领取十八个月；如果累计缴费十年以上的，失业金最多可以领取二十四个月。

失业保险缴费满一年并符合其他失业金领取条件的，可以领取失业金。而且要求要符合条件：1.已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2.非本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次

一个人的一生可以领取失业保险金的次数没有限制，只要符合条件即可领取。但需要注意的是，领取失业保险金的期限跟缴纳期限有关，如果领取过一次失业保险金，则缴纳时间清零，重新计算。重新领取的时间与上一次失业应当领取却没有领取的失业保险金的领取时间合

失业补助金一般是当月申请，次月发放，审核时间一般在5个工作日左右。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领

一、离职60天后可以领取失业保险金。 1、申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内。填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的规定期限不同。根据《失业保险条例》规定，失业人员领取保险金的期限，根据失业人员失业前，所在单位。和其本人交费的时间长短的不同。划分为三个档次。 一、失业人员失业前，所在单位和本人按照累计规

领取失业保险的期限与失业人员失业前在所在单位累计缴费的年限相关。失业人员失业前累计缴费一年以上五年以下的，可以领取失业保险金12个月。之前累计缴费五年以上十年以下的，可以领取失业保险金18个月。累计缴费十年以上的，可领取最长为24个月。再次