工伤保险待遇无过错责任原则是什么

过错责任和无过错责任的区别： 一、无过错责任不具有对违法行为的制裁性，而在于对受害人提供补偿，过错推定仍然是以过错为归责原则，过错推定具有一般民事责任的教育、惩罚等性质。 二、无过错责任的基本思想是对不幸损害的合理分配；而过错推定，因为法律

无过错责任原则是不依行为人的过错为责任要件，而依法律的特别规定承担的责任。 根据法律规定，没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。 无论行为人主观上有无过错，只要有损害事实的发生，损害事实与行为人的行为有因果关系就要承担责

适用无过错责任原则的情形有： 1、缺陷产品致人损害的； 2、高度危险作业致人损害的； 3、环境污染致人损害的； 4、饲养的动物致人损害的； 5、交通事故致人损害的； 6、高度危险作业致人损害的； 7、建筑物倒塌致人损害的。

工伤保险待遇有：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残赔偿金等。企业和职工的责任有： 1、企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报

过错责任的原则是行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

过错责任原则是以行为人主观过错为承担民事责任的基本条件的标准。根据过错责任原则，行为人只有在有过错的情况下才承担民事责任。没有过错，就不承担民事责任。侵据法律规定，公民、法人因过错侵犯国家、集体、财产、人身的，应当承担民事责任。可见，过错责

违约责任是无过错原则，不要求行为人违约承担责任一定有过错。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

工伤保险待遇标准，又称工伤赔偿标准，是指劳动者及其亲属依法应当享有的赔偿项目和标准。用人单位职工在不参加工伤保险期间发生工伤的，由用人单位按照工伤保险条例规定，向员工支付工伤保险待遇项目和标准支付费用。主要包括医疗、一次性伤残补助、一次性工

工伤保险待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

无过错责任原则是：行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。过错推定原则属于过错责任原则中的一种，都属于以过错为要件，行为人需要有过错才承担责任；而无过错责任则不同，只要受害人能够证明其所受损失

行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

高空坠物无过错责任原则是指加害人对其行为造成的损害没有过错也要承担责任。

交强险实行的是无过错责任原则，无论被保险人是否在交通事故中负有责任，保险公司均将在责任限额内予以赔偿。机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道