合同到期提前通知解除合同赔偿什么费用-合同解除问题在线咨询-法师兄

行动指南

两种情况： 1、用人单位因为自己经营的原因要变更和解除与劳动者签订的用工合同的，必须提前30天书面通知劳动者，并对劳动者给予每一年一个月工资的补偿，另行安排工作并协商同意的，可以不给予补偿; 2、由于员工不能遵守劳动合同的规定，严重违反企业规章的，解除合同可以不给予补偿。根据《劳动合同法》第53条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

相关专题推荐: 解除合同按提前通知怎么赔偿

律师普法

合同到期公司没提前解除合同能不能得到赔偿
能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

2020.06.23 120
未提前通知解除合同的代通知金是什么
未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

2020.11.06 226
合同到期能提前解除吗？
合同可以提前解除。根据相关法律规定，合同双方当事人可以在协商一致后提前解除合同，也可以在约定解除事由或法定解除事由出现时单方面提前解除合同。

2021.04.06 175

专业问答

合同没到期，单位没有提前通知就解除劳动合同，该得到什么赔偿
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿

2023-06-09 15,340
赔偿租赁合同如何提前解除，提前解除租赁合同什么要
租赁合同中对此有约定的，按约定办理;没有约定的，应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时，合同才能解除。至于租赁合同提前解除的赔偿问题，如果租赁合同未对此约定，承租人单方

2022-04-25 15,340
提前赔偿怎么解除合同
有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。法律及依据《中华人民共和国合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当

2022-10-25 15,340
劳动合同到期没有提前一个月通知, 用人单位解除劳动合同需要赔偿吗
1、劳动合同到期，用工单位不再续签，并没有提前三十天通知，用工单位需要赔偿N+1。你工作一年，赔偿一个月工资经济补偿金。未提前三十天通知，给付一个月工资代通知金。总的来说，你解除劳动合同，可主张两个

2022-01-23 15,340

法律短视频

01:06
合同到期要提前通知吗
合同到期是否要提前通知，由当事人自行决定，具体如下： 1、合同到期续签需要提前通知，按照相关法律的规定，没有特别约定，劳动者不续签劳动合同，一定要提前通知公司的； 2、若双方当事人在签订合同的时候，明确了合同到期不需要提前通知的，则不需要通

1,281 2023.07.10
01:17
法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

3,184 2022.04.15
00:55
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

1,605 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐