劳动合同上不盖章有效吗

合同生效这样的情况不是以盖章与否的，合同一般满足要件之后就会生效的，特殊的情况除外。 一、合同中没有明确规定，需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字，可以认定有效。 二、合同中没有明确规定，需公司盖章方可生效，同时公司

传真合同盖公章有效。当事人可以采用书面形式订立合同，具体有信件、电报、传真等方式。当事人采用传真方式订立合同的，当事人均盖公章时合同成立。依法成立的合同具有法律效力。

买卖合同没盖章，但是签名、按指印、或者一方已经履行主要义务，对方接受的，买卖合同生效。如果合同既没盖章，也没采用其他的签字方式，也没履行的，合同暂时还未生效。

合同签订，不一定需要盖章才能生效，如果当事人采用合同书形式订立合同的，则当事人均盖章后，合同是成立有效的，但当事人采用签名、按指印等方式的，合同也是成立有效的。 签名、按指印、盖章都是有效的合同签字方式。

合同在加盖签名章、公章、合同章的情况下都是具有法律效力的。盖章的效力等同于合同主体签名，而合同印章反映当事人的意思表示，通常当事人为企业法人的；使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。因此只有盖章是采用上述三种章盖的，那

合同在加盖签名章、公章、合同章的情况下都是具有法律效力的。盖章的效力等同于合同主体签名，而合同印章反映当事人的意思表示； 通常当事人为企业法人的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。因此只有盖章是采用上述三种章盖的，

在传真的合同上签字盖章有没有效，要看合同内容是否符合规定。符合规定的，合同有效。 具备以下条件的，那么传真合同就有效： 1、传真合同双方当事人必须要具有相应的民事行为能力； 2、传真合同必须要表达双方的真实意思表示； 3、不违反法律、行政法

合同加盖企业公章或合同章才具有效力。

一般而言，合同专用章、行政章均可作为合同章，签合同有效。 《中华人民共和国民法典》规定，当事人以合同形式订立合同的，应当事人亲自签字、盖章或者按照指印成立合同。当事人一方在签字、盖章或按指印前履行主要义务，另一方接受时，合同成立。 法律、行

合同盖章扫描件同样有效。一般情况下，只要双方签字盖章，合同就会生效，就具有法律约束力，故电子扫描或者是复印件合同也是有效的。但是仍建议采取书面原件的方式，以防发生纠纷的时候无法证明双方当时的合意，保障当事人的权益。 签订劳动合同的注意事项有

合同用口红盖章只要是符合法律规定的有效条件就是有效的。 合同有效成立应具备以下条件： 1、当事人具有相应的民事行为能力，自然人签订合同，原则上须有完全民事行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代理人代为签订

只要签订过程不存在欺诈就是属于有效的。一般而言，只有构成劳动合同，内容不违法的部分，订立过程不存在欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者用人单位免除自己责任，排除劳动者权益的，都是有效的。

劳动合同不写期限是无效的。 劳动合同期限是劳动合同的必备条款。