更新时间:2022.08.05
第一协议不规范,不符合法律规定,比如没有签字或者盖章或者摁手印,第二签订协议在双方当事人任何一方违反协议的情况下,协议便失效。从法律的角度来看,签订协议就是签订合同,一般情况下,签订协议需要双方当事人签字或者盖章或者摁手印,都是属于有效协议
已满十六周岁的劳动者可以与依法设立的单位签订劳动合同。而文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法招童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销其营业执照。
劳动合同履行期限结束的,劳动合同被依法单方解除的,劳动合同关系终止,劳动合同可以双方协商一致解除,也可以用人单位或者劳动者在法律规定的条件下可以单方解除。
劳动合同可以终止的情况是:即劳动合同期满;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇;劳动者死亡或被宣告死亡、宣告失踪的;以及用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照等情况。
所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件,其有效与否,取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。 如果当事人撤销合同的,则合同变为无效;如果当事人未撤销合同的,则合同仍然有效。可撤销的合同有因欺诈订立的合同、以及因胁迫而订立的合同等
可撤销合同是指当事人因欺诈、胁迫、重大误解而未表达真实意思或者合同存在明显不公平可以向法院或者仲裁机构申请撤销合同的情形。根据《中华人民共和国民法典》规定,基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。一方以欺
具有法律规定的可撤销情形,通过享有撤销权的当事人行使撤销权,使已经生效的合同溯及至成立之日起无效的合同叫做可撤销合同。例如基于重大误解订立的合同属于可撤销合同,撤销权人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
合同撤销权是指出现撤销合同的法定事由时,撤销合同的权利。可撤销合同有:一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同;一方实施欺诈行为签订的合同;一方或第三人以胁迫手段,使对方在违背真实意思签订的合同;重大误解签订的合同;法定其他情形等。
有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力无法达到合同目的; (二)履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务; (三)当事人一方延迟履行主要债务,经催告后未在合理期限内履行; (四)当事人一方延迟履
合同无效的情况如下: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; 2、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; 3、以法律形式掩盖违法目的; 4、损害社会公共利益; 5、违反法律、行政法规的强制性规定。 行为人与相对人以虚假的意思表