什么情况下合同应该撤销？有什么后果

买房已签约，下列情况下可解约：双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；开发商擅自变更规划设计的。

一、房产、地产分别转让，合同无效。房屋是建筑在土地上的，为土地的附着物，具有不可分离性，因此，房屋所有权通过买卖而转让时，该房屋占用范围内的土地使用权也必须同时转让。如果卖方将房产和土地分别转让于不同的当事人，或者出卖房屋时只转让房屋所有权

合同下列情况下能单方面解除： 1.违约方迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的； 2.违约方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的； 3.履行期限届满前违约方明确表示不履行主要债务的； 4.因不可抗力致使不能实现合同目的的

《民法典》中合同终止的情况主要如下： 1、债务已经履行； 2、债务人依法将标的物提存； 3、债权债务同归于一人； 4、债务相互抵销； 5、债权人免除债务； 6、法律规定或当事人约定终止的其他情形。 合同解除的，该合同的权利义务关系终止。

用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

与员工签订劳务合同的情况：不具备劳动合同主体资格的人不可以签订《劳动合同》;已领取养老金的退休人员;退休返聘人员;已与其他单位建立劳动合同关系的兼职人员;企业内退人员等。

无效的劳动合同，是指当事人所订立的劳动合同不符合法律、法规规定，或缺少有效要件，导致全部或部分不具有法律效力的劳动合同。劳动合同无效是与劳动合同有效相对而言的概念，劳动合同依法成立，经双方当事人签字盖章即具有法律效力，对双方当事人都有法律约

各种交易不同，签订合同时间略有差异。 一般来说，双方达成买卖合意后即可签订合同，与合同买卖标的物金额无必然联系。 因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下，建议不要签署，否则会承担相应的违约责任。 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事

可以解除合同的情形包括协商一致解除。若是合同中约定了一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，这是属于约定解除。若是既不能协议解除也不能约定解除的，只能在出现法定解除的情形时才可以解除合同。法定解除的情形包括因不可抗力

劳动者在开始上班之后或者发生劳务派遣关系的时候就可以签订劳动合同，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，及时的与劳动者签订书面的劳动合同；已建立劳动关系，未同时订立书面劳务合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

租赁双方协商一致，可以解除租赁合同。承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。

1、劳动合同期满后，用人单位提高或维持劳动条件，劳动者仍然不续订合同的； 2、劳动者达到法定的养老保险年限的； 3、劳动者死亡或被宣告死亡； 4、用人单位宣告破产或被吊销营业执照等情况。

集体劳动合同是一种比较特殊的劳动合同，集体劳动合同是由用工方与职工方签订的，集体合同并不是与每个劳动者都签订劳动合同，集体合同在实践中适用是比较多的。