更新时间:2022.06.23
赡养费标准的法律规定: 根据《民法典》规定:“父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务”。构成上述关系的赡养、抚养义务人,应依法承担赡养或抚养责任,若被赡养人或抚养人家庭人均月收入低于最低生活保障线时,赡养或抚养义务人应承担的
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
加班费计算公式是: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资
首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费,可以不计算。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养费
用社保缴费基数计算社保,如下: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇
五险一金的计算公式是: 养老保险金=工资*6%(个人交纳比例)+工资*25.5%(单位交纳比例); 医疗保险金=工资*1%(个人交纳比例)+工资*5.5%(单位交纳比例); 失业保险金=工资*1%(个人交纳比例)+工资*1%(单位交纳比例)
(1)对于旅客自带行李的损失赔偿对于旅客自带行李损失的赔偿,一般按照实际损失赔偿,但不得超过法律规定的最高限额或者当事人双方约定的限额。例如,《铁路旅客运输损害赔偿规定》第7条规定,每名旅客自带行李损失的赔偿责任限额为人民币800元;铁路运
养老保险:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险:单位10%,个人2%+3元 失业保险:单位1%,个人0.2%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个
城乡居民养老保险计算公式: 1、补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。 2、个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。 3、补缴金额累计计算
按用人单位工资总额的一定比例征集,标准为工资总额的0.3%至2.5%。由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,带着该问题,我们首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:一类为风险较小行业(用人单位职
根据我国社会保险法以及相关法律法规的规定,老年人养老保险金的计算公式为:每一个月的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中,个人账户养老金的计算公式为:个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均
当事人对货物毁损、灭失的赔偿数额有约定的,就应当按照约定数额赔偿;当事人对赔偿数额没有约定或约定不明的,可以协议补充,不能达成协议的,按照交易习惯确定,仍不能确定的,则按照交付或者应当交付时货物到达地的市场价格计算。
赡养费的计算。首先计算子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%计算赡养费。应付的赡养