更新时间:2022.08.03
(1)劳动仲裁申请书; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》; (4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、
申请劳动仲裁,所需的材料:劳动争议仲裁上诉登记表;劳动仲裁申请表,一式两份或者按被告人数来给,写明上诉理由以及要求;申请人的身份证明;有委托代理人的,委托书应当由本人签署并提交,写明委托事项,委托代理人的身份证;申请人应当申请办理工商登记信
申请工伤劳动仲裁要提供的材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供; (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证
申请工伤赔偿仲裁要交下列材料:劳动仲裁申请书;按被申请人人数准备的副本;申请人与被申请人的身份证明材料;以及能证明申请人主张的证据材料,例如书证、物证等。
1、工伤认定申请表; 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时,故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的,不能认定为工伤。
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明。工伤认定申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和职工受伤程度。如果申请人提供的材料不全,社会保险行政部门应将需要补的全部材料一次性的以书面形式通知给申请人。
(一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及从业人员伤害程度等基本情况。提出工伤认
申请工伤认定,需提交下列材料: 1、工伤认定申请表,工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 工伤发生后,单位
我国的劳动争议调解仲裁法对工伤申请劳动仲裁的材料作出了有关的规定。通常情况下,工伤劳动仲裁需要的材料一般有:申请表、职工个人身份证件、企业信息材料、劳动合同、工资单、工伤认定、伤残鉴定、住院治疗文件、医疗发票等。申请书通常要包括:申请人、被
申请工伤认定需要提交材料如下: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系,包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给
申请工伤认定时需提交以下材料: 1、工伤认定申请表; 2、用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工伤害程度。工伤认定申请人提供材
职工申请工伤认定需要提交以下材料: 1、工伤认定申请表:应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
劳动仲裁需要提交的材料: 1、申请书,申请书应当按照规定写明内容; 2、身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息; 3、劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等; 4、送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。