更新时间:2022.06.12
公司解散与清算问题的法律规定如下:公司因出现法定解散事由而决议解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。并且有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。
公司解散没有签劳动合同赔偿员工如下: 1、用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资; 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
子公司虽然从属于母公司,但是却拥有其独立的公司主体地位。所以子公司解散的时候需要进行清算。公司因法定原因解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定
一人公司清算以后优先清偿下列债务,剩余资产归自己所有。公司财产法定分配顺序为︰ 1、支付清算费用; 2、支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金; 3、缴纳所欠税款; 4、清偿公司债务后; 5、清偿完毕上述款项后的剩余财产,除公司章程另有规
满足条件可以。《公司法》对可以提起解散公司诉讼的股东条件是有一定的限制的,必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。提起解散公司诉讼的法定理由为“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失”。
股东申请解散公司可以在股东会或者是股东大会上提议解散,决议解散需要经过特别表决。也可以在法定情况下向人民法院申请解散。如经营管理发生困难,继续存续会使股东利益受到损失的情况。
公司有债务可以解散公司。符合解散事由即可: 1、股东会或者股东大会决议解散; 2、因公司合并或者分立需要解散; 3、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 4、人民法院依照股东请求予以解散; 5、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定
股东有权利解散,但是只有一种情况下可以,就是公司经营管理有很大的困难,会使股东利益受到重大损失也无法解决的情况下。其余情况均应由公司作出解散的决议。
公司解散公司债务由公司财产偿还。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
1、超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 2、超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳; 3、超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳; 4、超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳; 5、超过100万元至200万元的