更新时间:2022.06.18
1、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。 2、调解。由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。当争议各方失去对话基础,寻求第三方调解实为高明选择。 3、仲裁。将
1、凡以房屋为标的物的房屋确权、使用、买卖、租赁、典当、抵押等民事行为发生的纠纷,以及与房屋相关联的房屋装修、装潢、设计、附属设施的归属纠纷,当事人有权直接向人民法院提起民事诉讼。 2、拆迁人与被拆人因拆迁补偿、安置等发生纠纷,双方协商达不
对于财产纠纷案件,当事人可协商约定由标的物所在地等、与争议有实际联系的地点的法院来管辖。但如果当事人未约定管辖法院,财产纠纷案件涉及合同的,则可由被告住所地或者合同履行地的人民法院管辖。
1.快件丢失。首先,找接收邮件的快递部门进行投诉,或者联系快递公司统一的业务受理平台。其次,可以登录国家邮政局申诉网站或拨打邮政业消费者申诉电话“12305”进行投诉。2.包裹损坏。一旦发现了包裹有损坏或者短缺的,应要求邮递员当场开具物品损
劳动纠纷处理程序: 1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2、调解不成,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提
依照实际情况,工伤纠纷依法处理即可。第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。 第三步,进行工伤认定。 第四步,进行劳动能力鉴定。 第五步,申请劳动仲裁,索赔工伤待遇。
发生劳动纠纷可以通过调解、申请仲裁、向法院起诉的途径解决,具体程序如下: (1)双方协商。 (2)调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。以调解方式解
遇到经济纠纷的,一般是先调解,不行仲裁,无法解决也可以走司法途径。 《民法典》第二百三十三条规定,物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。 《民事诉讼法》第一百二十二条规定,当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的
根据我国法律规定和旅游纠纷实际情况,当在旅游过程中发生纠纷的游客可选择以下的五种维权方式解决纠纷。 一是与旅游经营者协商和解; 二是请求消费者协会调解; 三是向有关行政部门申诉; 四是根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁; 五是向人民