山东威海社保缴纳规定是什么？

1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%

企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；并且补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

休产假期间，社保由用人单位正常缴纳。1.用人单位必须按照规定给员工购买社会保险，包括养老保险，医疗保险等等，在休长假的期间，工资和奖金等福利待遇是正常发放的。同时需要注意的是，虽然在这期间劳动者并没有到公司上班，但是和劳动单位的劳动关系是没

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录用人单位及其职工的缴费情况，并将缴费情况定期告知用人单位和职工。用人单位和职工有权按照《社会保险个人权益记录管理办法》等规定查询缴费情况。社会保险经办机构应当至少每年一次向社会公布社会保险费征收情况

员工社保缴纳的标准： 1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 4、工伤保险，

东莞市2021年因疫情导致社会保险费就无法按时上缴，疫情解除后三个月内缴费不加收滞纳金。

用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正； 逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

1.先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2.将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3.在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4.办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5.以后

社保补缴新规定对于养老保险和医疗保险社保是算累计。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。 具体如下： 1、申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险：单位缴费比例为9%，个人缴费比例为2%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%；工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴纳；生育保险：单位缴费比例为

关于缴纳社会保险费的有关规定如下：根据有关规定，用人单位未缴纳，未足额缴纳，未按时缴纳社会保险费，可以要求单位缴纳。此外，还需要承担的赔偿责任包括： 1、赔偿劳动者少得或未得的失业保险金损失； 2、承担应由生育基金支付的女职工生育保险待遇；

社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，需要参照职工上一年度1月至12月的社会平均工资数据来得出。比如2018社保缴费基数标准就是根据2017年职工月平均工资计算，上限最高不超过2017年职工月平均工资的3倍，下限不低于20

社保补缴滞纳金是指用人单位必须如期为劳动者缴纳社保保险，如果未按期缴纳的，可以补交，但是需要缴纳滞纳金，这个滞纳金便是社保补缴滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分