交通事故死亡人员有误工费吗

公务员发生交通事故是有误工费的，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

亲属办丧事的误工费一般以三个人为限。计算依据为按照三个人因办理丧事所造成的实际收入减少的来计算，要求赔偿的当事人应提供劳动合同、单位的误工证明等证据证明误工损失。但有些地方将亲属办丧事的误工费并入丧葬费中，不予另行支持。 误工费包括：工资、

交通事故致人死亡的，不需要赔偿死者的误工费，但是需要赔偿死者家属办理丧葬时产生的误工费，根据死者家属实际误工减少的费用赔偿。误工减少的收人，是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收人。

在该种情况下要区分肇事司机承担的责任。肇事司机负事故全部或者主要责任的，构成交通肇事罪，需要承担刑事责任，肇事司机方在该种情况下要积极承当赔偿责任，取得当事人的谅解。如果肇事司机负同等责任以下的的责任，则主要承担民事责任，根据相关法律规定，

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的

我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄，在遭受人身损害时就不能主张误工费。 误工费是因遭受人身损害而减少的收入而定，如果退休后没有其它的从业收入，没有造成实际损失的侵权人不承担误工费的赔偿，如果造成了实际误工损失的侵权人应当赔偿相应的损失。

亲属办丧事的误工费一般以三个人为限。计算依据为按照三个人因办理丧事所造成的实际收入减少的来计算，要求赔偿的当事人应提供劳动合同、单位的误工证明等证据证明误工损失。但有些地方将亲属办丧事的误工费并入丧葬费中，不予另行支持。 误工费包括：工资、

交通事故60岁以上人员是否有误工费的前提是原告是否具有劳动能力、是否因伤导致收入减损。劳动能力与退休年龄并没有必然的关系。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际

交通死亡住院误工费的标准是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

交通事故死亡后子女误工费的计算按照因办理丧事所造成的实际收入减少的来计算。子女有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。子女无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。要求赔偿的当事人应提供劳动合同、单位的误工证明等证据证明误工损失。

如果交通事故中的受害人经商，是存在误工费的。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此受害人能够证明有误工损失的，就可以索赔误工费。

交通事故死亡不应赔偿误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。而死亡也就意味着不可能治愈。

交通事故致死亡误工费根据责任大小确定赔偿： 1、负事故全部责任的，承担100%的赔偿责任： 2、负主要责任的，承担70%的赔偿责任次要责任的，承担30%的责任； 3、负同等责任的，承担50%的赔偿责任。