那么加班费含不含当日工资？-不服仲裁结果问题在线咨询-法师兄

行动指南

加班费是包含了当天的工资的，平时的加班工资计算按照不低于劳动者小时工资标准的 1、5倍计算支付，用人单位能为如果有生产需要的可以延长工作时间，但是需要额外支付加班工资，而对于每周的工作时间是有限制的，一般不能超过四十四个小时。

律师普法

保底工资含不含加班费
加班费属于延长工作时间的工资，是不包含在最低工资里面的。当然，在实践中，用人单位在计算劳动者的最低工资的时候会参照具体的法律规定，以及加班加点等共同计算出劳动者的劳动报酬。也就是说，单位给劳动者的底薪如果是同时包含了最低工资和加班费的话，那

2020.07.13 607
经济补偿金包含工资的那些部分是否包含加班费
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。经济补偿金不包含加

2020.03.13 116
法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
劳动者在法定节假日加班，3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外，额外支付3倍工资，而是包括在内的。用人单位应当根据劳动者的加班天数来足额进行支付。

2022.08.09 1,363

专业问答

双休日加班工资包含不包括双休日加班工资？
工伤休息不叫工伤假，是叫停工留薪期，工伤就是按照日历天数休息，节假日没有加班工资发给，因为你在家休息，不涉及加班。

2022-10-11 15,340
怎么认定工资不含加班费
想要知道工资里含没含加班费可以根据单位出示的工资单来证明，如果有明确列明了加班费具体数目就是这月工资包含了加班费，如果没有就是没有支付加班费。

2022-08-15 15,340
倒班职工的加班的三倍工资内是否包含当日工资
节假日的三倍工资是包含当日工资的，也就是说之前你发100元，法定节假日的话就是300元。

2022-10-28 15,340
加班费150% 含工资吗
法定假日用人单位安排工作的，支付的。倍工资，不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延

2022-12-12 15,340

法律短视频

01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

849 2022.04.17
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,429 2022.06.01
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,520 2022.04.17