监事会成员有工资吗？

如果他以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，可能会构成拒不支付劳动报酬罪。

劳改犯在监狱里干活没有工资。根据相关法律规定国家保障监狱改造罪犯所需经费。监狱的人民警察经费、罪犯改造经费、罪犯生活费、狱政设施经费及其他专项经费，列入国家预算。劳动改造机关在刑罚执行过程中，如果发现判决有错误或罪犯提出申诉，应当转请人民检

成年后具有完全民事行为能力人的，没有监护人。监护权一般到被监护人满十八周岁，成为完全民事行为能力人时结束；或被监护人十六周岁以上不满十八周岁，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人的，此时，也不需要监护人。

具有完全民事行为能力的成年人不需要监护人。但是无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，仍需要监护人，根据民法典的规定，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）配偶； （二）父母、子女； （三）其他近亲属； （四）其他愿意担任监护人

正常的年满18周岁的人，就是属于完全民事行为能力人了，此时是没有监护人的，除非是无民事行为能力或限制民事行为能力的成年人，这种情况下才有必要设立一个法定监护人。

刑拘不会影响该人申请办理退休审批手续，刑拘期间也不会影响正常领取养老金。只有犯罪嫌疑人被判刑失去人身自由时，其养老金才能停止发放，待该人恢复人身自由时，其原享受的养老金待遇照发不误。

劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。

用人单位在办公场所安装摄像头这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但这并不代表用人单位可以随意使用摄像头。

在办公室里安装摄像头,监视员工工作,这本身并不是违法。 用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制： 1.安装监控设备应当按规定报批备案。 2.应当向员工明示先知，因为这些监控手

企业是有权监控公司电脑的，企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。 一方面电脑是公司的，员工上班时间使用电脑，老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。 另一方面老板不能为所欲为，老板如果要监控员工聊天行为，必须首先履行告知义务，提前告

不可以。劳动者在工伤期间，用人单位不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除

缓刑贷款银行是可以查出来的。贷款时银行会了解借款的用途、个人信用记录、收入来源、还款能力以及家庭收入情况等。以保证你的借款不管何时何地何情况，都能够准时的偿还贷款。

一般情况下成年了就没有监护人了，除非是无民事行为能力或限制民事行为能力的成年人，这种情况下才有必要设立一个法定监护人，下列有监护能力的人按顺序担任监护人： （一）配偶； （二）父母、子女； （三）其他近亲属； （四）其他愿意担任监护人的个人