监事会成员有工资吗？

公司监事触犯刑法构成犯罪的可能会坐牢。公司监事应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。监事利用职权收受贿赂或者其他非法收入，侵占公司财产的，可能构成职务侵占罪，依法承担刑事责任。

员工工伤鉴定期间有工资吗：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

用人单位拖欠员工工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，并可以责令支付赔偿金。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

符合病退条件的职工按照常规办理退休手续，或退职手续。核算退休金时，按正常的退休人核算退休待遇。

董事、高级管理人员不得兼任监事。公司的财务负责人不可以担任公司监事。监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：检查公司财务；”监事职责之一是检查公司财务，所以不能由财务人员担任监事，否则自己监督自己没有意义。

如果触犯刑律,则有可能。建议必要时委托律师辩护。

合同工会涨工资。根据同工同酬和按劳分配的原则，不管是编外职工还是临时工、合同工，其收入和劳动直接挂钩，不以身份区别对待，根据相关法律规定，劳动者工资水平在经济发展的基础上逐步提高。根据相关规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工

首先要看公司章程里对此类变更是如何约定的，无论董事会成员还是监事会成员，变更时需保持与章程规定一致。如果没有约定的话，股东会开会作出决议，然后凭决议到所在地工商作变更登记即可。不需要修改公司章程。

返聘人员未与企业签订劳动合同，双方为劳务关系，不计入工资总额。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。退人员丧失劳动者主体资格，返聘后双方不是劳动关系。

根据我国法律规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。

驻村人员发放补贴标准各地不一，有的有伙食费补助、工作经费、通信补贴等，具体可去当地相关部门咨询。

不会。 企业破产后应该由企业的破产财产清偿职工的劳动报酬和社会福利，政府是没有责任进行赔偿的。

工资没发员工可以通知用人单位解除劳动合同，可以申请劳动仲裁或者到劳动行政部门举报。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一