更新时间:2022.05.01
本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照,上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明,如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(
职务侵占罪立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大),其中的“数额较大”、“数额巨大”的数额起点,按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定“数额较大”,贪
犯私分国有资产罪的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。本罪是单位犯罪,但实行单罚制,只追究其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的刑事责任
侵吞公司财产罪即职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
1、违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金 2、违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的工作人员,通过职务上的便利,把本单位的财物非法占为己有,并且数额较大的行为。我国相关法律规定,贪污或受贿的数额范围在二十万元以上三百万元以下的,应该被认定为数额较大。职务侵占中数额较大的数额起点,是贪
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。根据相关司法解释的规定,刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起
职务侵占金额的认定是: (1)职务侵占数额1.5万元以上不满10万元的属于“数额较大”的起点标准; (2)职务侵占数额10万元以上,属于“数额巨大”的起点标准; (3)职务侵占数额在10万元以上的,属于数额特别巨大。 职务侵占罪有哪些构成条
构成侵占罪根据数额的大小和犯罪情节的严重程度来量刑。依据我国相关法律的规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人
侵占罪既遂的判刑标准为: 1、如果是数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金; 2、如果是数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金; 3、如果将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。 数额较大具体金额,地域不同标准也有所
侵占公司财产构成职务侵占罪,职务侵占罪量刑标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单
侵犯商业秘密罪的最新量刑标准如下: 1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,