工伤保险可以不交吗

工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇，可能补交，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。

不可以，交强险和过桥税是国家强制要求买的，商业险可以根据个人情况在考虑买不买。

生育保险只要交满1年。以后不交则在以后不能享受生育保险待遇了。生育保险是由用人单位负责缴纳的,只要在工人单位工作,用人单位都应当为劳动者缴纳生育保险。

保险第二年不交是可以的。保险第二年不交的话，在扣完账户的余额之后就会终止保险合同的效力。当然保险合同是有一个期限的，如果第二年没有交的话，有六十天的宽限期，在这六十天里把钱交了还是可以享受保险的保障的。六十天之后还是没有交钱，那么还有两年的

公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。

养老保险不补交可以，领取失业金之后不需要补交养老保险。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限。

用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。逾期未缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。职工个人不缴纳工伤保险费。根据用人单位行业的工伤风险程度一类、二类、三类行业分别为0.7%、1.2%、1.9%，并根据用人单位上年度的工伤发生和工伤保

不可以。目前来说，个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。

工伤保险中途是可以中断缴纳的。但是工伤保险缴费断交不能享受享受工伤保险待遇；工伤保险可以补缴，但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。离职后也可以等找到下一家公司的时候再缴纳。

不可以单买工伤保险，职工职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。根据相关法律规定，如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是有为其购买社会保险的义务的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。

工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算。工伤保险

工伤不能报医保，工伤是有工伤保险来支付的。根据《社会保险法》第三十条，下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： (一)应当从工伤保险基金中支付的； (二)应当由第三人负担的； (三)应当由公共卫生负担的； (四)在境外就医的。

工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无其他正当理由的，仲裁委将不予受理。