工伤保险可以不交吗

工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。用人单位以上一

工伤保险理赔后农村合作医疗保险不能报销。 工伤事故不属于新农合报销范围，工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。 如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗

影响。因为根据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业终止劳动合同的才可以申请领取失业保险金，缴纳工伤保险意味着失业人员已经不再属于失业状况，是不能领取失业保险金的。

只交养老保险不交医保是可以的。 只缴纳了养老保险而没有缴纳医疗保险，虽然不影响办理退休，但是对自身医疗保障的影响还是比较大的。有人说可以在办理职工养老保险的同时，医疗保险可以办理居民医疗保险，从节约缴费成本的角度来讲，这也是一种办法。但是由

不可以。目前来说,个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以,个人缴纳需要交两险,医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲,缴费年限都是通过累计来确定的。

养老保险只要在法定退休年龄前累计缴费够十五年就可以不补缴断缴的年限。

保险合同约定分期缴纳保险费的，如投保人支付首期保险费后，第二年不缴纳保险费产生如下法律后果： 一、除保险合同另外有约定外，投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费，或者超过约定期限六十日未支付当期保险费的，保险合同效力中止，或者由

可以。如果用人单位在住所地参加工伤保险，缴纳工伤保险费，劳动者在异地工作发生工伤的，在参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照参保地的规定，享受工伤保险待遇，由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。

工伤保险可以异地理赔。参保职工在异地受伤的，依旧在参保地进行工伤认定，按照参保地的规定，享受工伤保险待遇，由参保地社会保险经办机构和用人单位承担赔偿责任。

工伤险不可以单独交。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人

年满16周岁未满18周岁的员工可以参加工伤保险。根据我国法律法规规定，在我国禁止使用16周岁以下的童工，但已满16周岁未满18周岁的公民，可以从事一些与他能力相符的工作，可以依法与单位建立合法劳动关系，并依法必须参加工伤保险。

可以。认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤保险,工伤的赔偿由所属单位负担,赔偿标准按规定的执行。如果用人单位没给员工交保险的情况下出现工伤，赔偿款由用人单位承担。

居民养老保险可以转交职工养老保险。根据相关文件规定，居民养老保险与企业职工养老保险是可以相互进行转移的。居民养老保险转入企业职工养老保险只需要转入个人账户的储存额，是不需要转移缴费年限的。而将企业职工养老保险转入到居民养老保险的时候，是既转