事业单位的劳务合同有哪些

政府旗下的单位有经贸委、财政局、房管局、工商局、水务局、招商局、质监局、畜牧局、发展计划委、农业局、劳动局、公路局、林业局、国土局、卫生局、司法局、建设局等。

单位犯罪的主体有公司、企业、事业单位、机关、团体。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。

行政单位和事业单位的区别： 1、内涵不同：行政单位是国家机关，而事业单位是社会服务组织。 2、担负的职责不同：行政单位是负责对行政事务进行组织、管理；而事业单位是为了公益目的从事教育、文化、卫生等活动。 3、工资待遇的不同：行政单位由国家行

劳动者单方解除劳动合同赔偿情形：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；其他。

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

确定车位产权人签订合同必须要符合法律规定，确定租赁的期限和车位的基本信息地下停车位的租赁，确定双方的权利和义务地下车位的租赁合同签订。

满足以下条件会构成国有事业单位人员失职罪： 1、主体限于国有事业单位的工作人员； 2、主观上只能是间接故意或过失； 3、侵害的是国有事业单位的财产权益和社会主义市场经济秩序； 4、客观上是国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，

对用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者具有在试用期内被证明不符合录取条件、严重违纪、实施欺诈行为来签约致使劳动合同无效等情形的，单位可以单方面解约，并且不需要补偿该劳动者。

为市人民政府工作部门，为正科级；属于公务员编制。

置业签包括合同需要注意的事项： 1、让开发商注明计价方式； 2、在购房合同中和开发商约定清楚如果购房者因贷款被拒而导致无法买房的处理； 3、契税、公共维修基金、印花税、物业费等的、其他款项的收费等。

具备临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的用人单位适合劳务派遣。分别指存续时间不超过六个月的岗位；为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。

工作人员与事业单位的聘用合同解除后，单位和个人应当互相配合在3个月内办理人事档案转移手续。事业单位不能无故扣押个人档案。但是，如果事业单位就工作人员辞聘有特别约定，不满足相关条件时工作人员不可离职，事业单位可以继续保管个人的档案。

公务员和单位签订的不是劳动合同，是聘任合同。