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公司辞职不批准怎么办

更新时间:2022.07.07

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行动指南
处理的办法: 1、书面递交辞职申请,3天后留书面离职信或工作交接表; 2、递交材料后,带录音笔和公司人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉; 3、如监察支队不能给出满意答复,申请仲裁(也可以直接申请仲裁,但不如先监察,一般监察也能解决问题),费用很低的; 4、如果仲裁不理会,直接到法院起诉好了,赢的几率很大。
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  • 公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
    公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办

    公司不批准辞职劳动者提前30天提出辞职申请,到时间可以离职即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2020.09.27 193
  • 辞职公司不批
    辞职公司不批

    劳动者正常辞职分两种方式:一是,提前30天通知用人单位,不用单位批准,但用人单位不承担经济补偿;二是单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,劳动者可解除劳动合同,不用单位批准。

    2020.07.17 502
  • 辞职报告不批准公司不给解约函怎么办?
    辞职报告不批准公司不给解约函怎么办?

    劳动者辞职用人单位不批的,通知30天后,用人单位不给解除劳动合同证明的,属于劳动争议,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除

    2020.07.22 75
专业问答
  • 辞职公司不批怎么办,辞职不批合法吗?

    用人单位的行为是违法的,劳动者辞职,只不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除

    2023-06-11 15,340
  • 辞职不批准怎么办,辞职不批,不辞职怎么办

    按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以: 1、向直线上级和公司的人力资源部提出书面辞职申请; 2、在正式

    2022-08-20 15,340
  • 辞职告诉辞职公司公司不批怎么办

    1、解除劳动合同是你的决定,你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了。 2、你不仅无需提前30天,还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除

    2022-11-14 15,340
  • 公司不批我辞职公司不给我辞职怎么办

    提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按

    2022-06-22 15,340
法律短视频
  • 公司不批准离职申请怎么办 00:55
    公司不批准离职申请怎么办

    公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书

    4,160 2022.05.11
  • 辞工不批自离不发工资怎么办 01:20
    辞工不批自离不发工资怎么办

    辞工不批自离,不发工资,劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序,如果劳动者被拖欠工资,除非有特殊情况,一般是不能直接向法院提起诉讼的,大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向法院提起诉讼。在维权的过程中,劳动者不要忽视证据的

    2,521 2022.04.17
  • 五险在公司买了后辞职了怎么办 00:50
    五险在公司买了后辞职了怎么办

    五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继

    3,125 2022.05.11
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