解除合同的时候不成立吗

原则上怀孕期间解除劳动合同是违法的。只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除，第一个是员工本人提出，或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下，员工本人存在严重违反劳动纪律，或者是违法犯罪的过错情况，除此之外，不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动

保险合同成立后有权随时解除合同的主体是投保人。其法理是：保险合同是一种保障性合同，投保人为保障自己的保险利益与保险人签定保险合同，保险利益是基于投保人对保险标的的权利而产生，投保人有权在法律规定的范围内任意处分自己的民事权利，他可以选择保险

不可抗力随时可以解除合同，不受时间限制。出现不可抗力因素后，只要造成合同无法履行的，当事人就可以解除合同，对不可抗力因素持续多久是没有要求的。 一、合同签了无效的情形有： 1、合同当事人没有相应的缔约能力； 2、合同违反法律法规的强制性规定

员工立即解除劳动合同的情况是在试用期内，一般在用人单位和劳动者的试用期内，是属于劳动者和用人单位的双向考察阶段，双方没有签订劳动合同，可以随时解除劳动关系等等。

合同约定解除可以由合同当事人在合同发生法律效力后随时提出。当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

合同成立后可以解除合同。 解除合同的情形有以下几种情况： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的。 但不是有不可抗力就可以解除合同，而必须是由于不可抗力导致合同目的不能实现才能解除合同。 （二）与主要债务履行相关又可分为两种情况： 1.预期违

1、法律没有限制合同采用书面形式的，自承诺到达要约人时合同成立。 2、采用合同书形式订立合同的，自双方签字或者盖章时合同成立。 3、采取确认书形式时，签订确认书时合同成立。 4、法律规定或者约定采用书面形式，但当事人未采用书面形式，但一方已

合同成立时间为当事人采用合同书形式订立合同的自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。若是在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

合同成立的时间一般是合同当事人都已经在合同上面签字盖章或者按指印的时间。但是如果有一方当事人还没有在合同上签字，但已经履行了合同的主要义务，并且对方当事人接受了其履行的，合同就已经成立，主要义务履行完毕的时间为合同成立的时间。 根据2021

合同未成立是否可以解除：合同未成立不可以解除。因为合同未成立说明了不存在合同，合同不存在，也就说明不存在合同需要解除。因此，合同未成立是不可以解除的。

首先，合同订立的时间一般是合同当事人都已经在合同上面签字盖章或者按指印的时间。 其次，如果有一方当事人还没有在合同上签字，但已经履行了合同的主要义务，并且对方当事人接受了其履行的，合同就已经成立，主要义务履行完毕的时间为合同成立的时间。

附解除条件的合同解除条件成就后自动解除。我国相关法律规定，当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。即双方当事人约定合同效力附解除条件的，合同的解除不依赖于当事人的意思表示，当

合同的成立条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人； 2、双方当事人订立合同必须是依法进行的； 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致； 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。 合同成立的时间具体如下： 1、法律没有限制合同采用书面形式的，自