企业申请破产能破产吗？

公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。 2、破产企业所欠税款。税收是国库的收入

公司终止后，该公司的股东有义务组织成立清算组织。清算组织依法清理企业财产，可以对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务。公司终止后，进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的

用人单位应向员工支付经济补偿。经济补偿按工人在本单位工作的时间发给工人，每月工资每年发给工人。少于六个月，少于一年，按一年计算；不到六个月，工人领取半个月的经济补偿，但他们支付经济补偿的时间不超过十二年。本法提到的工资标准是劳动者在劳动合同

按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，

用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。

有担保的债权在企业破产时的处理是：抵押权已登记的按照登记的先后顺序清偿，顺序相同的按照债权比例清偿，抵押权已登记的先于未登记的受偿，抵押权未登记的按照债权比例清偿。

1、破产费用； 2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 3、破产人欠缴的除前项规

债权人不同意，企业可以破产，只要企业不能清偿到期债务，资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债务人可以提出进行重整或者破产清算的申请。

破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。

公司破产后，应按照债务的优先权偿还债务，并保留公司的剩余财产。破产财产优先清偿破产费用和普通利息债务后，应当按下列顺序清偿，1、破产企业欠职工的工资，医疗，伤残和养老金费用，基本养老保险。欠职工个人账户的基本医疗保险费用，以及应当依照法律，

依据企业破产法的规定，公司破产后进行清算的，破产企业是可以作为被告的，而原告只能向受理企业破产的法院提起诉讼。

申请破产债权时，债权人的债权未到期的，在破产申请受理时视为到期，附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。法律规定未到期的债权，在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权，债权

法院受理企业破产的，会通知债权人在规定期限内向管理人申报债权。供货商作为债权人可以在上述规定期限内如实申报，申报后，可以依法参与破产分配。破产清算组会按照供货商持有债权的比例，分配破产企业财产以还债。