退休人员被返聘误工费可以索赔吗-退休政策问题在线咨询-法师兄

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退休人员被返聘的误工费当然是可以索赔的，退休人员接受其他单位聘用并获取的收入这是正当的权利，根据法律上对误工费的定义来看，只要是当事人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因没有办法从事正常工作而减少的收入就应当赔偿，不应该局限于于年龄限制的。

律师普法

退休返聘工人受伤后可以赔偿工伤误工费吗
可以的，要提供返聘合同或者返聘协议，工资单或银行流水，保险公司承认。对于交通事故中，受害者为老年人，达到退休年龄的，目前是否可以得到误工费的赔偿，各地法院判决不一样。

2021.03.05 333
退休人员返聘交工会经费吗
会员离休、退休和待业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费，返聘退休职工也是退休职工。保留会籍期间无表决权。职工也可自愿选择继续缴纳会费，行驶会员权利。

2020.10.05 982
退休返聘人员出车祸误工费是否存在？
退休返聘人员出车祸误工费是存在，误工费是根据要求索要误工费的受害人的实际被耽误的工作收入来决定的，退休返聘人员如果可以证明有收入，是可以索赔误工费的。

2020.08.18 118

专业问答

企业退休人员工资退休可以返聘吗
聘用单位按照人身损害标准赔偿向返聘人员进行赔偿。按照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》【法释〔2021〕20号】第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承

2022-07-09 15,340
退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿
退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。

2023-11-08 15,340
退休返聘人员工伤误工费有什么规定
按照工伤保险实施办法，用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照工伤保险规定支付其工伤保险待遇。

2022-08-08 15,340
退休返聘误工费是多少
退休人员返聘发生工伤，隶属特殊工伤认定，能够享受工伤待遇。如果有工伤认定结论的话，能够按照当地法定准则主张赔偿，包括医疗费、住院伙食补贴费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残补贴金、伤残津贴等等

2022-07-13 15,340

法律短视频

01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,314 2022.05.11
01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

9,123 2022.10.03
01:02
疫情可以索赔费用吗
疫情不可以索赔费用。建筑企业因为疫情不能履行合同的，首先可部分或全部免除责任，即业主不能就此提起反索赔。部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观

2,210 2022.05.11

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