补充养老保险比例是多少

缴费基数：单位以本单位工资总额为基数，个人以本人工资为基数；缴费基数上限：当地上年度在岗职工平均工资300%；缴费基数下限：当地上年度在岗职工平均工资的60%。

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。

个人养老保险缴纳标准比例如下： 1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%； 2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地

基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上

企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8%，个人缴费的比例是2%，工伤保险单位缴费的比例是0.2%；生育保险单位的缴费比例

养老保险是国家为了保障员工因年老丧失劳动能力后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险一般与员工的工资基数有关，劳动者与单位缴纳养老保险的比例一般是二十比八，即用人单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八。只要缴纳养老保险的年限达到十五年，

企业基本养老保险缴费比例为28%。养老保险补缴费的流程有以下三步： 1、由单位出具书面申请向所属社会保险经办机构申请补交； 2、准备好相关职工本人档案或合同书，录用审批表等相关材料； 3、携带公章，到当地社保局填写补交申请表。 养老保险，全

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

养老保险个人缴费比例一般为8%,而单位的缴费比例一般为20%.对于养老保险的缴费,只要累计年限满15年,等职工达到退休年龄后,即可按月领取养老金.

养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。

养老保险个人承担百分之八，用人单位承担百分之二十。

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。 一、企业缴费额定的企业职工工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。 二、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。

职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。