如何破解企业资金难题？

解决民营企业融资问题，要结合现在经济发展的实际情况以及企业发展所面临的实际问题，制定出相应的改革计划，逐步通过改革来改变融资困难的现状，扭转当下规则制度的僵硬情况，这之后才可能从根本上解决问题。

一、加大政府对中小企业的扶持力度,为中小企业融资创造良好的环境 1、建立扶持中小企业发展风险投资基金,不断拓宽风险资本的来源,引导民间资本和境外投资基金进入,扩大风险投资规模,为中小企业提供新的资金来源。推进担保体系的建设。重点扶持一批经营

经营十分困难的企业职工工资，经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有限期的放假。职工放假期间，由企业发给生活费。

公司破产之后会进行清算，清算后的债务按照以下顺序进行偿还： 1.优先清偿破产费用和共益债务。 2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职

破产清算中破产企业的债权由破产财产按一定的顺序进行清偿，无可供分配的财产时，破产清算程序终结。企业应当依法成立清算组织，由清算组对债权进行登记。

企业破产后，所有的债务全部由企业承担。 因为企业有独立财产权，以其全部财产对企业的债务承担责任。 企业破产后，应按下列顺序清偿所欠债务： 1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。 2、破产企业所欠税款。 3、破产债权。

(1)和解申请。 (2)和解协议的成立。 (3)和解程序终结。

企业申请破产后，债务仍需要以破产财产来偿还。首先需要偿还的是破产费用和共益债务，然后是职工工资、各种社保费用、职工补偿金；再是欠缴的其他社保费用和税款；最后是企业的普通破产债权。

企业破产工资的处理，根据《企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行

根据法律规定，公司终止后应按照《民法典》和《公司法》的规定，进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权，这样利于实现怠于清算的企业及其股东与其他债权人、债务人之间权利义务

企业破产后成立清算组织，清算组织对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务;没有成立清算组织的，该企业不再享有民事诉讼地位，股东不能直接作为原告起诉主张企业的的债权。

根据法律规定，公司终止后应按照《民法典》和《公司法》的规定，进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。 对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权，这样利于实现怠于清算的企业及其股东与其他债权人、债务人之间权利义

根据法律规定，公司终止后应按照《民法典》和《公司法》的规定，进入清算程序，成立清算组织，清理债权债务。 对外一切民事行为，包括起诉、应诉都以清算组的名义进行，由清算组催收债权，这样利于实现怠于清算的企业及其股东与其他债权人、债务人之间权利义