做工伤赔偿纠纷应该怎么处理-专业问答

农民工工伤应该如何办理赔偿纠纷
2022.09.07

根据您的描述以及法律的规定，首先是需要看一下当初是否签订了的，如果签订了劳动合同，则可以要求给其申请，然后按照工伤进行赔偿。如果是在工地上没有签订劳动合同，为包工头个人工作的，则可以先报警处理，让警察证明是在工地受伤的，然后可以起诉该包工头
拆迁补偿款赔偿纠纷应该怎么处理
2023.09.06

建议及时向征地主管部门申请行政复议处理拆迁补偿款纠纷，不想申请行政复议或者对行政复议的结果有争议的，可以向法院起诉。发放给被拆迁户的补偿款一般都是征地主管部门根据实际情况制定的，并没有固定的数值。
做储蓄合同纠纷应该怎么处理？
2022.11.09

1、储蓄合同纠纷可以私下和解进行处理，和解不成可以提请第三方加以协商解决。 2、协商不成可以根据储蓄合同的内容交由指定机构进行仲裁，仲裁不能解决的可以向合同所在地的人民法院提起诉讼。 3、法律依据；《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其
工人工伤赔偿应该怎么做账
2022.11.10

1、据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》（苏地税规[2011]13号）第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工（或家属）签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报
农民工工伤赔偿应该怎么做？
2022.08.24

一、报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走
2022年工伤赔偿纠纷应该怎么样办
2022.11.26

一、工伤事故赔偿纠纷处理方法： 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼; 二、如何打赢工伤
工伤死亡赔偿纠纷应该怎么解决？
2022.08.24

标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资；丧葬费、供养亲属、工亡补助金是根据《》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的保险金。
工资纠纷应该怎么处理?
2022.06.06

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，或者是劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求用人单位支付工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
工资纠纷应该怎么处理
2022.03.15

员工因为工资问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
工程纠纷应该怎么处理？
2022.01.06

处理工程纠纷：虽然从事建设工程没有签订合同，但如果实际履行了口头约定的工程内容，即存在事实的工程劳动，可以通过诉讼解决纠纷。因为合同是一种证据，如果有其他证据可以形成证据链支持索赔，也可以。《《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人有责任提供
工伤赔偿应该怎么做申请？
2023.06.08

劳动者申请工伤认定，要求填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》等资料。另外，还要提交下列材料： 1）《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明（工资表、工作证、工卡、同事的证明等）， 2）受伤害职工《职
工资纠纷应该怎么处理？
2022.03.26

员工因为工资问题和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
工伤事故赔偿应该怎么做
2023.01.10

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门

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