更新时间:2022.06.08
民事诉讼,二审法院自收到上诉状之日起,应该30日内完成立案进入二审程序。原审人民法院收到上诉状、答辩状,应当在五日内连同全部案卷和证据,报送第二审人民法院。
法院一般接到诉讼立案需要一个星期,法院立案后五天内向被告送起诉状副本(一般送达时间需要几天,要根据实际情况而定),被告收到起诉状副本后十五日内提交答辩状(在法定期间不提出答辩状的,不影响人民法院对案件的审理),法院收到答辩状后五日内向原告送
属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3.因履行发生的争议; 4.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发
一般是45日内,最长是60日内做出裁决如果逾期没有做出裁决或者超过时限的,可以直接去当地的人民法院提起民事诉讼。
不合理,也不合法,民事案件审理期限六个月
一般情况下,有自首情节,并且积极认罪,前期办理取保候审的话,法院判处缓刑的可能性较大。如果判处其他刑罚的,判决后就会被从新羁押,取保候审期间不折抵刑期。
1、仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出
法院立案后开庭时间要根据各个地方法院的案件数量,人手分配问题去决定,排期,或者是法院办事效率决定。因为每个法院的受理案件情况不一样,比如,发达地区的案件比较多,不发达地区的案件比较少,发达地区立案后到开庭的时间就比较长,不发达地区的时间就比
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话,是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中,是谁主
立案到开庭需要大概一个月的时间。根据我国《民事诉讼法》第一百二十五条规定,人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。根据《民事诉讼法