工伤轻伤二级的赔偿标准是多少？-专业问答

轻伤二级赔偿标准一般是多少？
2022.10.30

按照规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动
轻伤二级赔偿标准具体是多少
2022.04.20

具体赔偿数额，各地的标准不一样。一般是医药费用的5--8倍。 1、轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。 2、根据刑法的规定，故意伤害(轻伤)判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3、针对你的损失你可以提
车祸轻伤二级赔偿标准是多少
2022.02.20

需要根据你的住院伤情、花费的医疗费来定。 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
工伤二级的赔偿标准是多少
2022.09.04

二级一次性赔偿标准：职工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残为25个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残为本人工资的85%
二级工伤的赔偿标准是多少
2022.05.10

二级工伤赔偿标准如下：保留劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于
工伤二级伤残的赔偿标准是多少
2022.02.16

1、标准：支付一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资，按月享受伤残津贴：二级伤残为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。 2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发
工伤二级伤残的赔偿标准是多少？
2022.04.03

二级伤残赔偿标准：1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资；2、伤残津贴：本人工资的85%。【注明】：1、职工因工致残被鉴定二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。2、工伤保险一次性支付伤残补助金，同时按月支付伤残津贴。3、伤残津贴实际金额
工伤二级轻伤赔偿标准是怎样的？
2021.09.28

《工伤保险条例》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级
轻伤二级的赔付标准是多少?
2022.10.29

交通事故还是工伤医药费用了多少谁承担的费用需要了解具体情况，建议您直接电话咨询。
工伤二级赔偿标准是多少
2022.01.01

解除二级工伤劳动合同的赔偿标准如下：《《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，标准为：一级残疾为27个月工资，二级
工伤二级赔偿标准是多少？
2022.04.22

二级工伤享有25个月本人工资一次性伤残补助金，并按本人工资850%按月发给伤残津贴直至退休，按护理级别发给生活护理费直至去世。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工鉴定为二级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录
二级工伤赔偿标准是多少
2022.04.07

职工构成工伤一级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产
轻伤二级的误工费赔偿标准大概是多少
2022.07.04

轻伤二级误工费的赔偿标准是有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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