如何处理员工辞职社保问题?-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。需要你所在的工作单位将你的社保做一个减员账户。把社保关系转移出去之后，你个人可以以灵活就业的形式来参保，但只能参与养老保险和医疗保险。 2、辞职之前就已经找好下家公司的或者辞职后立马找到新工作的。到原来单位去申请把社保关系转换到新单位去。

律师普法

如何处理员工贪钱问题
贪污数额较小的，如几百元或上千元的，可以责令限期归还，内部检讨，内部通报，单位领导要对行为人进行严肃约谈等，可不作纪律处分。贪污数额不足三万元的，由单位纪检部门进行初核，立案调查，报上级纪检、监察部门给予党纪、政纪处分。

2020.10.25 498
离职后员工有账目问题如何处理
如果员工离职的时候已经做好了相关财务交接，并且无存在相关欺诈、隐瞒转移等不法事项，后续的财务与员工没有关系，不涉及刑事犯罪问题。如果存在不法事项，可以追究其法律责任。

2020.01.25 465
如何处理单位辞退员工的补偿问题
单位非过失性辞退员工的，需要确定员工在本单位的工作年限，以每满一年支付一月工资的标准来给予其补偿；如果是违法辞退的，则员工在单位每工作一年，单位要赔偿其二个月的工资；如果是过失性辞退，则没有赔偿。

2020.12.15 179

专业问答

辞职和开除员工社保问题
为了加强执法力度，有关部门使用了这套行人闯红灯人脸识别系统，该系统在十字路口都设置有一块电子显示屏和人脸识别摄像机，一旦有行人闯红灯，该行为视频信息和当事人的部分个人信息就会显示在电子显示屏上，中间时

2022-08-13 15,340
虎门镇社保问题如何处理？我现在辞职了。
如果你辞职后很快就找得工作的话，就先不要把三险从原先的公司拿出来，等在新的公司过了使用期把保险转到新的公司就行。如果你怕几个月没有新的工作就把档案和保险转到人才或者职业介绍所，只要能收档案的地方一般

2022-08-07 15,340
辞职当月社保问题
严格来讲，当月保险中单位应缴部分还是应由单位来承担.社会劳动保险是以月为单位来缴纳费用的，无论你这个月出勤几天，都应该缴费。何况你是15日才离职的，一般多数地区均需在10日前确定当月的缴费人数和缴费基

2023-12-20 15,340
大庆市萨区社保问题局辞职社保如何办
1.社保就是国家提供的社会保险，跟平安保险、中国人寿等商业保险的性质相似，不过这是由国家来统筹的，更全面更可靠一点而已。 2.社保共有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老

2022-07-20 15,340

法律短视频

00:55
员工离职当月社保怎么处理
员工离职当月的社保，应当由用人单位办理社会保险转移手续。员工从用人单位离职的，用人单位必须在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，员工离职后，找到新单位的，应当将社会保险关系转移到新单位，与新单位共同缴纳社会保险费；没有新单位的，可以由

8,937 2022.05.11
01:05
公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后，社保的处理方式如下：公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后，辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限，可视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后，可由所在企业办理社会基本养老保险登记，然

10,579 2022.05.11
00:53
从原单位辞职后社保怎么处理
从原单位辞职后社保的处理如下：已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以办理社保续交手续，若不知道自己的社保号，只需凭身份证到

4,510 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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