更新时间:2022.03.06
退休金是社保,因为社保是用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金,退休金是根据法律法规,在达到退休条件时获得基本养老金的社会保险制度。
我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能
我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁,女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况,像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。
在当前由于我国还没有对退休年龄作出调整,所以现在男女退休的年龄还是按照之前的规定执行。如果是男性,则要求年龄必须要达到60周岁,女性的话则只需要年满50周岁,女干部的话需要达到55周岁。而特殊情况下符合条件的允许提前退休。
法定退休年龄是女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,男性干部、工人年
1、基本工资工人按照工人资规定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):随着工龄的增长,每年30元。工龄工资
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数。
男性女性的法定退休年龄规定: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件
根据退休年龄来计算,工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄,与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险,就得从交养老保险的那一个月算起.