更新时间:2022.07.06
对事故后果负直接责任的驾驶员,驾驶员本身就是车主,就由驾驶员负责赔偿。交通事故致人死亡应该进行赔偿,死亡赔偿金又称死亡补偿金,按照所在地每年人均收入乘以二十来计算。
在交通事故中,一般情况下是不可以要求精神损失费的,除非是达到了相应的程度,这个精神损失费会根据实际的情况来进行确定,没有一个固定的标准。自然人因下列人格权利遭受非法侵害,向人民法院起诉请求赔偿精神损害的,人民法院应当依法予以受理: (一)生
交通事故精神损害赔偿一般都是赔给受害者。交通事故属于侵权,遭受精神损失的是受害者。但是如果受害者死亡的,那么精神损害赔偿一般都是赔给受害人的家属的,此时遭受精神损失的是受害人家属。
发生交通事故后,公安机关交通管理部门确定当事人的责任。交通事故赔偿根据划分的责任进行赔偿,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用;造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧
交通事故责任判定后,由责任人依据交通事故造成的损害进行赔偿,包括人身伤害赔偿和财产损害赔偿。一般由保险公司在限额内先行赔偿,超出限额的部分由责任人自己承担。
交通事故工伤赔偿的规定:职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。交通事故与工伤是不同的法律关系,交通事故是基于侵权法律关系赔偿,工伤是基于工伤保险关系补偿,可以同时主张,但医
当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规
1、医疗费:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用 2、住院伙食补助费:住院伙食补助费赔偿金额=30元/天×住院天数 3、营养费:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定(也可按照20元/天标准计算) 4、误工费(时间
对于交通事故中的工伤,应当由工伤保险基金依法支付一次性伤残补助金、医疗费、康复费等费用;由单位支付停工留薪期的职工工资等待遇。但单位没有为职工缴纳工伤保险的,则都由单位来依法支付。
交通事故工伤赔偿标准依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。以医疗费为例,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
受害人在交通事故中获得工伤赔偿是有误工费的。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
交通事故全责工伤保险的赔偿方式为:根据当事人就医治疗的实际费用和伤残程度赔偿,赔偿包括受害人的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。