行政赔偿主体的性质适用于哪些情况

下列情况适用于赔偿金：用人单位违法解除劳动合同或者用人单位违法终止劳动合同。在上述情形下，用人单位要按照双倍的经济补偿标准来向劳动者支付赔偿金。

根据劳动合同法的相关规定，适用经济性裁员的情况主要有依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳

(一)依照企业破产法规定进行重整的; （二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

国家赔偿的不适用情形： 1、行政机关工作人员实施的与行使职权无关的个人行为; 2、因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的; 3、因公民自己故意作虚伪供述，或者伪造其他有罪证据被羁押或者被判处刑罚的; 4、依照刑法第十四条、第十五条规

假一赔十适用于以下情况： 1、经营者出售假货，应按约定兑现其假一赔十的承诺义务； 2、生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。

假一赔十适用于以下情况： 1、经营者出售假货，应按约定兑现其假一赔十的承诺义务； 2、生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍的赔偿金。 消费者权益

监外执行，是指由于罪犯具有法律规定的某种情况而暂时变更刑罚执行场所和执行方式，在监狱外执行刑罚的一种刑罚执行制度。 适用监外执行的法定情形有：

行政复议撤销决定适用于以下情况： 1、主要的事实不清、证据不足的； 2、适用的依据错误的； 3、违反法定程序的； 4、超越或者滥用职权的； 5、具体的行政行为明显不当的。 决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重

行政复议撤销决定适用于以下情况： 1、主要的事实不清、证据不足的； 2、适用的依据错误的； 3、违反法定程序的； 4、超越或者滥用职权的； 5、具体的行政行为明显不当的。 决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重

行政处罚听证适用案件如下所示： （1）较大数额罚款； （2）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物； （3）降低资质等级、吊销许可证件； （4）责令停产停业、责令关闭、限制从业； （5）其他较重的行政处罚； （6）法律、法规、规章规定的

下列情况适用于减刑： 1、减刑只适用于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子； 2、刑罚执行期间，受刑人必须有法律原因或者法律事实减刑； 3、判处管制、拘役、有期徒刑的，减刑后实际执行的刑期不得少于原刑期的二分之一；被判处无期徒刑的

犯罪集团的首要分子和累犯不能适用缓刑，但并未规定被数罪并罚的罪犯不能适用缓刑，换言之，被数罪并罚的罪犯是可以适用缓刑的。 但缓刑的适用对象是被判处拘役刑或者三年以下有期徒刑的符合条件的犯罪分子，如果犯罪分子被数罪并罚后判处三年以上有期徒刑的

适用于量刑的情况如下： 1、被告人、辩护人对基本事实无异议，不影响指控基本犯罪事实和罪名的认定的，可以提出量刑建议； 2、被告人、辩护人对量刑情节有异议的，只影响量刑而不影响犯罪事实和罪名的认定，可以提出量刑建议； 3、被告人、辩护人对基本