抚恤金的继承权如何来分配？

工伤死亡抚恤金的分配如下： 1、丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、配偶每月百分之四十； 3、其他亲属每人每月百分之三十； 4、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之十。 工伤死亡赔偿流程： 1、向办理机构

对于抚恤金、丧葬费的分配，法律对此并无明确的规定，因此，如果死者所在单位对抚恤金、丧葬费的给付对象有规定，则按规定处理；如果没对给付对象作出规定，则应属于近亲属共有。当事人要求对该抚恤金、丧葬费进行分割在法律上属于对共有财产的析产。 这里的

抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发放的费用。工人、职员等因工负伤被确定为完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或

配偶和子女之间需要协商处理抚恤金，在法律上是没有明确的分配方式。享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶；二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金虽然不属于遗产，但在处理时会参照遗产继承人顺序进行分配，第一顺

抚恤金是由国家或企业，对于死亡员工家属进行的赔偿，抚恤金一般是由直系家属商量后来进行合理的分配； 如果分配时产生了无法解决的矛盾时，可以去法院提起诉讼，然后由法院来进行调节并分配。 但是法院一般都会进行平均分配。抚恤金跟法定的遗产继承的顺序

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工

死亡抚恤金可以按照分配遗产的方式进行分配。死亡抚恤金是死者所在单位发给死者近亲属和赡养人的生活补助，具体怎么分配，目前法律上没有明确的规定。不过通常都是按照遗产的方式进行分配的。死亡抚恤金的具体分配需要由当事人协商决定，如果协商不成，那么可

对于死亡抚恤金，其配偶和子女的分配应按照法定继承处理。在伤残职工或革命军人生前发给的抚恤金，归伤残职工或革命伤残军人个人所有，属于其个合法财产。因而在其死亡后，抚恤金在其死亡时剩余的部分可由其继承人继承。法律规定法定第一顺序继承人是配偶、子

抚恤金不属于遗产，但是在实务中一般是参照遗产继承的顺序和份额来分配。根据我国继承法的规定，有资格继承抚恤金的人一般包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。其中，配偶、父母、子女是第一顺序继承人，可以优先分配抚恤金。只有当第一顺序继

继承权按照如下方式分配：一般是由法律确定继承权的，在没有遗嘱的情况下，执行法定继承，法定继承按照第一顺序的配偶、子女、父母，优于第二顺序的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母办理。

按照第一顺序：配偶、子女、父母。第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母的顺序分配遗产。首先由第一顺序继承人继承，没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。同一顺序的继承人享有平等的继承权。

继承权的分配方法如下： 1、在没有遗嘱的前提下，按照法定继承的方式继承； 2、法定继承权是有法律规定的，配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母都享有法定继承权； 3、同一顺序的继承人，继承份额是均等的。 没有抚养权的孩子有财产的继承权

抚恤金孙子是无权继承的，老人因为工伤去世，单位会向家属发一笔抚恤金，这个不是遗产，应当由老人的子女及配偶分配，作为孙子，不能参与到抚恤金的分配中。当然也有特殊情况，比如父亲先于老人去世的，作为孙子，可以行使代位继承。